総務アシスタント
職務内容
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仕事内容
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未経験歓迎【福井・大飯郡】総務事務（受発注や採用補助など広く活躍！）東証上場・残業ほぼ無／教育体制◎
～借上社宅制度あり／女性活躍中！／年休125日・土日祝／完全未経験ＯＫ／知識より人柄重視◎～ ★同じ毎日の繰り返しじゃない！★ ・請求書処理や備品管理、採用補助などを担当いただきながら、新工場立ち上げに関わる様々な業務にも挑戦できます！ ・「事務職として働きたいけど、単純作業だけでは物足りない」「幅広い経験を積みたい」という方にマッチする環境です！ ※全てを1人で担当するわけではございません！徐々に業務の幅を広げますのでご安心ください！ 【管理企画】60％ ◎発生頻度多め ・営業事務などの各種事務業務（受発注業務や見積書作成 など） ・行政申請（補助金の申請など、書類作成 ※専門知識は不要です） ◎その他 ・総務業務（社用車管理や 新しい備品の管理 など） ・採用関連（採用のメイン担当は本社に別でいるので、工場現地の採用ポジションの日程調整や求人票作成補助など） 【製品・資材管理】40％ ・部品の受け入れ（業者が運んで来た部品などが正しく届いているか、書類で確認など） ・在庫管理、棚卸などの資材管理 ・補助業務；完成品の梱包、出荷準備、配送手配 ★入社後の流れ 入社後はOJTを通じて業務を習得していただきますので、未経験の業務があっても安心してスタートできます！ 段階的にステップアップできる環境ですのでご安心ください！ ◎働き方も整う！◎ ・土日祝休み／年間休日125日 ・残業はほとんど無し（発生した場合も10ｈ以内） ・有給消化率70％超、平均勤続年数16.2年 ・新工場立ち上げに伴い、人員体制も余裕をもって整備中！ ■当社の特徴： 発電所向け高温高圧バルブの分野で、国内トップクラスのシェアを誇るTVE。 創業100年の節目を迎えた今、私たちは新たな挑戦として“第二創業期”に突入しています。 ・高温高圧大型バルブは国内で製造可能な企業がわずか2社 ・国内すべての電力会社と取引実績あり ・国内500件以上、海外30か国以上の納入実績 ・創業100年を迎え「第二創業期」として事業拡大中 ・新工場立ち上げメンバーとして、工場づくりに関われます！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」 ★未経験歓迎求人となります★ □必須：第一種運転免許普通自動車 必須 □歓迎：社内外の関係者から信頼される方。 ★入社後の流れ 入社後はOJTを通じて業務を習得していただきますので、未経験の業務があっても安心してスタートできます！ 段階的にステップアップできる環境ですのでご安心ください！
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 新工場福井県 住所：福井県大飯郡おおい町石山27字久保田28番7 大飯高浜ICからすぐ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 404万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,300円～312,700円 ＜月給＞ 244,300円～312,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※人事評価規程による ■賞与実績:3.8ヶ月分（前年度実績） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額支給（上限なし）※会社規定に基づく 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：福利厚生その他欄参照 厚生年金基金：無 退職金制度：再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は研修を受け、基本的にOJTで仕事を進めていただきます。 社内教育システムがあり、計画的に技能習得できる体制がございます。 ＜その他補足＞ ■育児休業・介護休業（取得実績あり） ■持株制度、労働組合 ■慶弔見舞金、財形貯蓄、企業年金、確定給付年金 ■積立年次有給休暇制度（最大60日） ■社員食堂、制服貸与 ■資格取得手当、役職手当、管理区域入域手当 ■赴任手当（単身での転勤の場合7万円支給※当社規程による） ■寮社宅補足：借上げ社宅制度（自己負担25～35％／尼崎本社の場合30％） ■有給消化率：全社79.0％
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW（5日）、夏季（4日）、年末年始（7日）、有給休暇（入社3ヶ月後に15～20日付与※入社月による。2年目以降は20～23日）、慶弔、特別、リフレッシュ、看護（取得実績あり）
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