日用品・化粧品営業（国内）

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仕事内容

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【東京／人形町】法人営業～シーツ・バス用品等のリネン製品～◆年休127日・残業10～20h◆裁量権◎

～営業・接客経験を活かしてキャリアアップ！／商社×メーカー機能による提案の自由度／年休127日（土日祝休）・残業月10～20時間／安心の教育体制～ ■業務内容 需要が途切れにくいリネン商材（シーツ・タオル・バス用品など）の提案営業をお任せします。 ■業務詳細 ◎業務について ・お客様への訪問、商談 ・既存製品のフォロー、新製品に関する相談対応 ・社内や協力会社の技術スタッフとの仕様打ち合わせ ・見積作成、製造先の選定、納期管理 など ◎営業スタイル ・移動方法：社用車での訪問が中心です ・担当者数：10～30社（既存顧客） ・担当エリア：首都圏のほか東北・北陸など東日本エリア ・出張：月数回（1～2泊ほど） ＜リネンサプライヤー向けに製品を提案し、商品はホテル・病院・飲食店などで広く使用されています＞ ＜取引先はビジネスホテルや観光地の宿泊施設が中心で、リネンの交換・補充ニーズが継続的に発生するため、安定した取引につながりやすい点が特徴です＞ 既存顧客を中心（7割）に関係構築を行いながら、新規営業（3割）にも取り組んでいただきます。 ■教育体制 ・入社後、半年～1年程度は先輩社員と同行しながら、中長期で業務理解を深めます。 ・その他、国内や海外の工場見学や本社研修などを通じて、独り立ちまで丁寧にサポートします。 ■組織構成 ・所属：8名（男女比／6：2） ※20代～50代まで幅広く在籍し、異業種からの中途入社者も多数活躍中です！ ■評価制度・キャリアパス ・年3回の人事考課を実施（昇給年1回／賞与年2回） ・目標設定と上長との振り返りを通じて成長を支援 ・係長→課長などのマネジメント職への昇格や、英語力を活かした海外サプライヤー開拓など、多様なキャリアパスを用意しています。 ＼業界知名度も抜群！商社とメーカー、両方の対応ができる点が魅力／ ★他社製品の仕入れ販売と自社オリジナル製品の開発・製造の両方に対応できるため、顧客ニーズに応じた幅広い提案が可能 ★創業125年で培った実績と信頼により、繊維業界で高い知名度を誇り、安定した経営基盤を確立 ★特許取得製品も保有しており、独自の技術力・商品力に強みがあります 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～職種未経験歓迎～第二新卒歓迎～ ■必須条件： ※普通自動車免許をお持ち、かつ以下いずれかのご経験 ・販売接客などの顧客折衝経験 ・営業経験（法人・個人問わず） ■歓迎条件： ・繊維業界での就業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋人形町2丁目22番5号 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～303,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験内容や前職経験に応じて相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） モデル年収： ・入社5年/35歳/年収570万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、OJT、フォローアップ研修など ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■会員制リゾート施設 ■ゴルフコンペ、サークル活動 他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇（5日）、夏季休暇（7日）、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、特別休暇