機械設計-建機・その他輸送機器設計
職務内容
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仕事内容
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【愛知】電気設計エンジニア（メンバー職）◆大手重工業メーカーでの航空宇宙防衛国家プロジェクト
～世界規模の技術基盤を持つAKKODiSだからこそ、航空宇宙・防衛の最前線に挑戦できる～ 【国家プロジェクト参画／最先端技術開発に携わる／多彩なキャリアパス／グローバルな成長環境】 ■業務概要 当社は国内大手重工業メーカーと連携し、航空機や飛昇体、特殊車両、衛星機器の設計開発を担う国家プロジェクトに参画しています。本ポジションでは、プロジェクトマネジメント支援やシステム設計、ソフトウェア設計、試験計画実行など、航空宇宙・防衛分野における最先端技術の開発業務を担当していただきます。プロジェクトの進行管理や課題抽出、技術的な提案・折衝も重要な役割です。 ■募集背景： 近年、日本国内では防衛力の強化や宇宙開発の推進が国家戦略として加速しており、これらの分野における技術革新と人材確保が急務となっています。 こうした状況の中、防衛省から依頼を受けた日本有数の重工業メーカーが推進する次世代航空機や防衛機器の開発プロジェクトにおいて、技術体制の拡充が求められています。 AKKODiSは、これら国家プロジェクトを支える技術パートナーとして、設計・解析・試験などの業務を担うため、挑戦意欲あるエンジニアの採用を進めています。 ■業務詳細： ・航空機・飛昇体・衛星機器等の製品設計（システム設計・基本設計・詳細設計） ・防衛省案件含む大規模プロジェクトのマネジメント支援（進捗・課題管理、関係者調整） ・電子機器の制御システムや自動パイロットAI、戦術支援システム等のソフトウェア設計 ・試験計画の立案と実行、試験結果のフィードバック・改善提案 ・チームメンバーや顧客との連携による課題解決の提案と実行 ■業務の魅力： ・国家規模のプロジェクトに携わり社会貢献性が高い ・最先端技術に触れながら成長できる環境 ・長期的なキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力： 現場変革を重視し、グローバルアセットを最大限活用した成長企業。個人と組織のビジョンマッチングを大切にし、働く人の価値向上を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アーキテクチャ設計経験 ・ソフトウェア設計の実務経験5年以上（言語不問） ・お客様やサプライヤとのコミュニケーション経験 ■歓迎条件： ・工学知識、制御工学知識、AI開発経験、航空宇宙防衛業界経験、ハードウェア関連知識、システム設計経験、英語ビジネスレベル
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 愛知エリアの顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
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給与
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＜予定年収＞ 425万円～691万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～432,000円 ＜月給＞ 304,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ■賞与：年2回（9月、3月） ■給与変更：年2回（1月、7月） ■モデル年収：30歳（設計経験8年/プロジェクト歴1年）チームリーダー／年収719万円、45歳（設計経験22年/プロジェクト歴1年）グループマネージャー／年収962万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社頻度に応じ実費支給、もしくは定期代上限8万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用 厚生年金基金：無 退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90.9%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆業務関連資格取得支援 ＜その他補足＞ ■交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給） ■在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円／日支給） ■役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給） ■企業型確定拠出年金 ■結婚祝い金・出産祝い金制度 ■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度 ■健康保険組合福利厚生サービス など ※60歳以上でも就業できる環境があります。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます。 ■夏季・年末年始 ■年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）、ライフイベントに合わせた特別有給休暇
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