医療営業-ライフサイエンス（理化学機器・試薬）
職務内容
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仕事内容
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【札幌／直行直帰可】臨床検査機器の営業職＜緊急呼び出し無＞◇年収500万～◇臨床検査機器メーカー
【業界未経験歓迎／糖尿病検査機器は国内トップクラスシェア／立ち会いも無く医療営業で働き方改善叶う】 ■職務内容： 様々な病気の検査機器や体外診断用医薬品の開発・販売を行っている当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 顧客のニーズを叶える製品とサービスの情報提供や、販売促進活動を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ◎顧客：大規模病院、クリニック、歯科、動物病院等 └ドクターや臨床検査技師、看護師がお客様です。 ◎新規、既存の割合：新規2割、既存8割 └新規顧客は、学会や展示会で問い合わせや、医師からの紹介、新規クリニック開業の情報が入った場合の対応がメインです。 └飛び込みやテレアポはありません。 ◎営業エリア：北海道全域 ＜提案する商材＞ 糖尿病検査機器、尿検査機器、生化学分析機器、遺伝子検査機器 等 ＜売上目標＞ 基本的にはチームで数字を追いかけています。個人目標もありますが、メンバーへのフォローもしっかり行っております。 ■働き方： ・基本的に直行直帰となります。 （社用車貸与・駐車場は自宅近くに法人契約） ・担当エリアによって出張が発生する場合があります。 ・緊急呼び出し：緊急呼び出しはコールセンター、サービスエンジニアが対応するため、営業が対応することはありません。 ・休日出勤：学会や勉強会へ参加する際に発生（振替休日を取得いただきます） ■入社後の流れ： ・入社後は、2週間程、Eラーニングで基本的な知識を学びます。また、臨床検査薬情報担当者資格（DMR）の資格取得をしていただくため、フォローアップも行います。 ・実機研修や、OJTでフォローしながら独り立ちしていただきます。業界未経験の場合、入社後3か月間は研修期間となる予定です。 ■キャリアパス： プロモーター・エリアマネージャーなどのキャリアパスを用意。営業以外にもマーケティング部門への異動実績があり、社内公募やフリーエージェント制度を通じて新たな挑戦が可能です。 ■当社について： アークレイグループは、医療用分析装置と体外診断用医薬品のメーカーです。特に、糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。海外売上比率は約50％、当社の製品は世界100か国以上で活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）営業経験（目安2年以上） （2）臨床検査技師の経験 ※普通自動車運転免許必須 ＜業界未経験歓迎＞
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北5西6-2-2 札幌センタービル16F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 その他固定手当/月：37,000円～72,000円 ＜月給＞ 297,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 ※住居から職場まで2時間以上かかり、引越しの場合は引っ越し費用を会社負担いたします。 礼金が15万（単身）、25万（家族帯同）、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。 尚、社宅適用となった場合は、適用が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限5万円まで支給 家族手当：子ども手当：1人20,000円／月 住宅手当：13,000円／月（一部のみ:社宅利用者除く） 寮社宅：借上住宅制度あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 企業型確定拠出年金（DC制度）あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修（新入社員、中途入社社員、フォローアップなど） ■専門別研修（技術、学術、営業） ■その他（グロービスアカウント付与など） ＜その他補足＞ 携帯電話、PC貸与 [教育研修] 新入社員研修、専門別教育（技術、学術、営業）、 自己学習支援制度（通信教育など）、e-learning（ビジネススキル・ビジネスリーダー研修 他） [保険] 雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金・退職企業年金・団体 [クラブ活動] バスケット・フットサル・バドミントン・野球・スノーボード・テニス・空手・ゴルフ・酒研・ロボコン 他 [諸手当] 借上社宅制度、住宅手当、住宅補助手当、通勤交通費、子女手当、資格手当（薬剤師、弁理士）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※年間休日数は2026年度 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）・慶弔特別休暇
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