生産管理（機械・電気）
職務内容
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仕事内容
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【滋賀県東近江市】生産管理／新工場での現場マネジメント◆OJT充実・転勤なし・安定基盤
【2025年稼働の新工場／全館空調完備／創業100年以上の安定成長／生活インフラを支える製品の生産管理職】 ■業務概要 当社は家電や産業機器に不可欠な「内部配線」などを製造する工場を運営しています。今回、滋賀県東近江市に2025年稼働予定の新工場で、生産現場の進捗管理・安全管理など現場マネジメント業務をお任せします。製造スタッフと密接に連携しながら、生産計画に基づく運営や作業指導、改善活動を推進し、モノづくりの中枢を担っていただきます。 ■業務詳細 ・生産計画に沿った現場運営および進捗管理 ・製造スタッフへの作業指導および現場での課題把握・解決 ・安全管理の徹底、リスクアセスメントの実施 ・生産性向上に向けた現場改善活動（業務フロー・作業手順の見直し等） ・品質保持のための現場チェック、トラブル時の迅速対応 ・OJTによるスタッフ育成、チームワーク強化 ・生産設備や資材の管理、関係各部門との連携 ■扱うサービス 電力ケーブル、機器用電線、電源コード、ワイヤーハーネス等の製造・販売を行い、生活インフラや産業分野を支えています。 ■組織構成 滋賀工場は約60名規模。現場との距離が近く、風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 新工場の立ち上げに携わるため、設備や組織作りにも関われます。自身の工夫や管理で生産効率や品質が大きく向上するやりがいがあります。 ■教育体制 OJT中心で、未経験業界でも安心して業務を習得できる体制です。 ■就業環境 全館空調完備の快適な職場。完全週休二日制・年間休日121日、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 目標や成果が見える評価制度で、主任→主事→管理職へと着実なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業100年以上の安定基盤と、常に時代のニーズに応える開発力。国内外のネットワークを活かし、社会インフラを支える製品・技術を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 製造現場での実務経験（業界不問） 主体的に行動できる方、明るくコミュニケーションが取れる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県東近江市宮荘町310 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間2ヶ月。変更無
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給230,000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：2年勤続で支給対象 ＜定年＞ 62歳 再雇用制度あり(65歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによるフォロー、計画有休取得制度、産前産後休暇制度あり ＜その他補足＞ リロクラブ、社員旅行（共済会）、計画有休取得制度（6日/年、個人が自由に設定）、産前産後休暇制度、食事補助手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 祝日のある週の土曜は出勤の場合あり（4～6日/年）
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