システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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【岐阜／可児】社内SE◆業務システムの運用・保守／年収400万～600万円◆残業月5時間程度
■採用背景 現在、社内システムは2名の担当者で運用しています。このうち1名が退職を予定しているため、後任となる方を募集します。 これまでの社内SEや業務システム運用の経験を活かし、既存担当者と協力しながら社内IT環境を支えていただくことを期待しています。 ■具体的な業務 プログラミングや新規システムの自社開発ではなく、既存システムの安定運用、社内からの問い合わせ対応、ベンダーとの調整が中心です。 ◎生産管理、勤怠管理、社内稟議などの業務システムの運用・保守 ◎社内ネットワーク、サーバー、Wi-Fi環境の運用管理 ◎アクセス権限、ウイルス対策、バックアップなどのセキュリティ対応 ◎ベンダーへの問い合わせ、見積取得、発注、進捗管理 ◎親会社とのシステム・セキュリティに関する打ち合わせ 専門的な設定変更や障害対応は、外部ベンダーや親会社と連携して進めます。 ※総務・人事業務の一部をフォローする業務もあります。（資産管理、研修等） ■入社後の流れ 入社後は、既存担当者から社内で使用するシステム、ネットワーク構成、ベンダーや親会社との役割分担について引き継ぎます。 これまでの経験に応じて、業務システムやネットワークの運用、社内からの問い合わせ対応などをご担当いただきます。 ■配属組織 管理グループ、システム担当への配属です。 現在2名体制で、既存担当者は30歳です。 社内SE業務は属人化を避けるため、システムごとに主担当と副担当を設定しながら、2名で社内全体のIT環境を管理する予定です。 ■この仕事の魅力 1．事業に近い立場で社内IT環境を支えられる 社員約155名の製造会社において、生産管理システムをはじめとする事業運営に欠かせないシステムを担当します。利用者の声を直接聞きながら、安定した業務環境づくりに関われます。 2．自社開発や高度なプログラミングはありません 既存システムの運用・保守が中心です。専門的な設定変更や改修はベンダーと連携するため、プログラミング経験を必須としません。 3．残業が少なく、安定した働き方ができる 残業は月5時間程度で、休日の呼び出しも原則ありません。完全週休2日制で、年間休日は120日です。 変更の範囲：無
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ・社内SEとしての実務経験 ・業務システムまたは基幹システムの運用・保守経験 ※プログラミングやシステム開発、総務の経験は問いません。 ■歓迎条件 生産管理システムの運用・保守経験 サーバー、ネットワーク、社内インフラの運用経験 ベンダーへの問い合わせ、見積取得、発注、進捗管理の経験 製造業での社内SE経験 社内関係者や親会社との調整経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ コンポーネント事業部（可児工業団地内） 住所：岐阜県可児市姫ケ丘2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢や経験によって決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで 家族手当：配偶者、18歳以下の子供1人につき1万円支給 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■確定給付年金 ■無料駐車場あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日休み、祝日は出勤 その他会社カレンダーによる 1時間単位での有給取得可
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