設備保全
職務内容
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仕事内容
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【東近江市】設備管理・メンテナンス（電気工事士歓迎）～新工場◎工程管理や治具設計にも携われる
【2025年稼働の新工場で設備管理・メンテナンスを担い、現場改善やキャリアアップを実現できる職場です】 ■業務概要 当社の滋賀工場にて、電線加工の現場を支える設備管理・メンテナンス業務を中心に、生産治具の設計・製作、工程管理まで幅広く担当します。2025年開設の空調完備の新工場で、快適な環境のもと働くことができ、会社の基幹業務に直接関わるポジションです。 ■業務詳細 ・製造設備や付随機器の保守点検、日常的な調整、トラブル対応を通じて安定稼働を支えます。 ・現場の作業効率化や品質向上を目的とした生産治具・工具の設計、製作を担当します。 ・生産工程の進捗管理、工程改善、業務の最適化提案まで幅広くお任せします。 ・現場で気付いた改善案を積極的に提案・実行し、製品品質や効率向上に貢献できます。 ■扱うサービス 電力ケーブルや機器用電線、電源コード、ワイヤーハーネス等の製造設備が対象です。 ■組織構成 滋賀工場は約60名規模で、現場との距離が近いフラットな組織環境が特徴です。業務上の相談や提案も気軽に行えます。 ■業務の魅力 設備の安定稼働や改善提案が、会社の利益向上に直結するやりがいがあります。新工場でのスタートアップに携われる貴重な経験が得られます。 ■教育体制 約6ヶ月間のOJTを中心に、経験豊富な先輩が丁寧に指導。未経験から着実にスキルアップできる安心の体制です。 ■就業環境 空調完備の新工場で、季節の影響を受けず快適に勤務可能。年間休日121日、完全週休二日制（土日祝休み）、転勤なしの働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 目標や成果が明確化されており、実力次第で主任・主事・管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業100年以上の歴史を持ち、電線ケーブル業界のパイオニアとして国内外で高い評価を受けています。安定した経営基盤と成長を続ける企業で、長く安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 製造工場でのなんらかの実務経験（業界不問） ■歓迎条件 電気工事士資格
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県東近江市宮荘町310 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間2ヶ月。変更無
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給230,000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：2年勤続で支給対象 ＜定年＞ 62歳 再雇用制度あり(65歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞ 約6ヶ月のOJTあり。計画有休取得制度や資格取得支援制度も整備。 ＜その他補足＞ リロクラブ、社員旅行（共済会）、計画有休取得制度（6日/年、個人が自由に設定）、産前産後休暇制度、食事補助手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり（4～6日程度/年）
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