機械・金属加工
職務内容
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仕事内容
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【東近江市】電線・ワイヤーハーネスの製造～日勤のみ／年休121日／幅広い工程で専門性UP＆手に職
【創業103年・社会インフラを支える電線製造／幅広い工程で専門性を磨きキャリアアップできる職場／滋賀工場・転勤なし】 ■業務概要 当社滋賀工場にて、電線やワイヤーハーネスなどの製造ラインにおける機械オペレーター業務を担当します。銅線を「引き伸ばす」「撚る」「覆う」といった複数の工程があり、まずは一つの工程から着実にスキルを身につけ、将来的には全工程の習得や複数工程へのチャレンジも可能です。社会インフラを支える製品づくりの中核を担い、ものづくりのプロとして成長できる環境です。 ■業務詳細 具体的には大型～中型の製造機械の操作・監視や、原材料やドラムの運搬、生産ラインの周辺業務、工程ごとの品質・安全管理、製造記録の作成、業務改善の提案など多岐にわたります。まずは担当する工程で技術を磨き、習熟度や適性に応じてステップアップしていきます。全工程を経験すればスペシャリストとして幅広い知識とスキルを身につけられます。 ■扱うサービス 電力ケーブルや分岐ケーブル、ワイヤーハーネス、太陽電池配線部品などの製造に携わります。 ■組織構成 配属先は約20名規模のチームで、協力し合いながら業務を進める風土です。 ■業務の魅力 インフラ製品を扱うことで社会貢献性が高く、幅広い工程経験を通じて成長できます。年1回の評価制度で努力や成果を正当に評価、社歴や年齢に関係なく管理職も目指せます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員のサポートやフォロー体制が充実しています。未経験の方も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日121日。残業手当や食事補助手当、計画有休取得制度等、福利厚生も整っています。転勤はありません。 ■想定されるキャリアパス 主任、主事、管理職などへのステップアップが可能。多工程を経験し製造スペシャリストやマネージャーも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業103年の実績と独自技術を誇る業界パイオニア。安定した経営基盤と働きやすい環境が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 製造工場での業務経験（目安：3年以上） ■歓迎条件 製造現場での実務経験（業界不問） ＜必要資格＞ 歓迎条件：フォークリフト運転者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県東近江市宮荘町310 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間2ヶ月。変更無
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給230,000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：2年勤続で支給対象 ＜定年＞ 62歳 再雇用制度あり(65歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞ 計画有休取得制度や社員旅行、リロクラブなど福利厚生が充実しています。 ＜その他補足＞ リロクラブ、社員旅行（共済会）、計画有休取得制度（6日/年、個人が自由に設定）、産前産後休暇制度、食事補助手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり（4～6日程度/年）、夏季・年末年始・GW休暇あり
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