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ファッション(服飾)デザイナー・パタンナー・スタイリスト

Other
大忠株式会社
大阪市中央区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年2週間前まで 2026/12/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪】バック商品企画・デザイナー◆FILA・PUMA等|マネージャー候補/年休123日・残業15h

~自社製品からイーストボーイ・FILA等ライセンスブランドや、キャラクターコラボ商品など、取引先のオリジナル商品作り/働き方◎~ ■仕事内容 鞄の商品企画・プロダクトデザイナーとして、市場調査、デザイン、仕様書作成、工場・ライセンス先との打ち合わせ、販促計画まで、商品づくりの全工程を担当します。 FILA、EASTBOY、PUMA、WORLDPEGASUS、EDWINなどのライセンスブランドを中心に、自社で企画・生産・販売まで一貫して手掛ける環境です。 展示会に向けて年間約40~50型の商品を企画。市場や店頭の動向、ユーザーの声を捉え、デザインだけでなくMDの視点から「誰に、どのような価値を届けるか」を考え、商品へ落とし込みます。 海外工場へのサンプル指示は日本語で対応できるため、語学力は問いません。 自ら企画・デザインの実務を進めるだけでなく、これまで培った商品企画の考え方やノウハウをメンバーへ伝え、チーム全体の企画力向上にも携わっていただきます。将来的には自社オリジナルブランドの育成・拡大や、会社全体のMDにも関われるポジションです。 <具体的な業務内容> (1)商品企画・デザイン:年間40~50型を担当 (2)MD・市場調査:トレンドや顧客ニーズを分析 (3)生産・商談対応:仕様書作成やOEM商談 (4)チーム力向上:育成と業務改善を推進 ■働き方 ・年休123日/土日祝休み ・残業月15時間程度 ・転勤なし ■組織構成 企画部門:男性2名・女性4名(20代から60代) ■企業の特徴・魅力 ◎有名ブランドの商品を一貫して手掛ける 大忠株式会社は、2027年に創業110周年を迎える鞄の企画会社です。FILA、EASTBOY、PUMAなどのライセンスブランド商品を、自社で企画・生産・販売まで一貫して展開。自身の企画商品が全国の量販店や専門店に並び、市場の反応を次の商品へ生かせます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロダクトデザインの実務経験※バッグ以外の商材経験も可 ・Illustrator、Photoshopの実務経験 ■歓迎条件: ・商品MD業務の経験 ・メンバー育成やマネジメントの経験 ・チームリーダーなど何かしらのリーダー経験 ・業務の進め方やチーム体制の改善に携わった経験 ・VMD業務の経験 ・販促・プロモーションの経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-6-8 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:(扶養状況に応じて支給) 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修 <その他補足> 社員旅行 社員割引制度 退職金制度あり 出産祝い金あり 結婚祝い金あり 入学お祝い金(小学校) ウォーターサーバー有 服装・髪型自由・ネイル・ピアスOK

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇

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