総務

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仕事内容

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【江戸川区】総務担当◇幅広く総務経験を積める！環境配慮製品で社会貢献性◎／年休125日／事業成長性◎

■この仕事の目的： 日本熱源システム株式会社では、産業用冷凍機の製造販売を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。今回募集するのは、東日本サービスセンターの総務担当者。従業員が快適かつ効率的に働ける環境を整え、拠点全体の運営をサポートする重要なポジションです。 事務所内での業務が中心ですが、いわゆる「デスクワークだけ」の仕事ではありません。 オフィスの維持管理や社内規程の運用、福利厚生の手続きに加え、部品や資材の在庫管理、見積書・請求書の作成など、拠点の実務に踏み込んで動いていただきます。倉庫や資材置き場に足を運ぶ場面もあり、「自分の手で現場を整えていく」ことにやりがいを感じられる方にはぴったりの仕事です。 ■具体的な仕事の内容は？ 1) 在庫・資材の管理 ・部品・資材・消耗品の在庫管理、受入・払出、棚卸 ・保管場所のレイアウト設計、置き場のルールづくり ・整理整頓・5S活動の推進 ・発注・納期管理、仕入先とのやりとり ※倉庫や資材置き場での作業を伴います 2) 見積・請求などの実務 ・見積書の作成・提出 ・請求書の作成・発行、入出金の確認 ・各種伝票処理、関連書類の整理・保管 3) 拠点の総務・庶務全般 ・事業所の維持管理、備品・消耗品の管理 ・社用PC・携帯・各種アカウントの管理・設定、社員からの問い合わせ対応 ・名刺や作業服などの発注・管理 ・社宅・事業所の賃貸契約／火災保険などの手続き ・入退社手続き、拠点の照会窓口 ・来客対応・電話対応 4) 安全・衛生管理 ・従業員の健康診断の管理 ・安全衛生委員会への出席 ・社内5S活動の推進 5) 車輛・移動に関連する業務 ・社用車の手配と管理（アルファード・プリウスなど） ・アルコール検知器の管理・更新・付属機器の発注 ・各事業所への出張対応（出張時はレンタカー等をご利用いただきます） ※場合によっては、社長や役員のドライバーを担当していただくこともあります（年に数回程度で、頻繁に発生するものではありません） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・普通自動車運転免許（AT可） ～総務未経験の方も歓迎します！～ ■歓迎条件： 以下に当てはまる方は特に歓迎します！ ・総務・事務の実務経験、ITやネットワークの知識をお持ちの方 ・在庫管理の経験をお持ちの方 ・5S活動を推進したご経験がある方 ・幅広い業務を柔軟に引き受け、社内から頼られる存在になりたい方 ・運転が好きな方／車に関する知識がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東日本サービスセンター 住所：東京都江戸川区本一色1-7-15 勤務地最寄駅：各線線／新小岩駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）◎業績が良い年には決算賞与有（2025年度実績有り） 【初年度サインオンボーナスあり！】入社3ヶ月後より、上限100万円として支給 ※金額はご経験に応じます ・賞与は2年目から前年度の評価実績に基づいて支給、在籍3年後より賞与満額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：5万円/月まで支給（実費） 家族手当：無 補足事項無し 住宅手当：月1～2万円 寮社宅：無 補足事項無し 厚生年金基金：無 補足事項無し 退職金制度：再雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【教育制度】 ・新入社員研修(入社時期が近い者が数名いる場合は実施予定) ・海外研修 ・語学研修 ・勉強会 ＜その他補足＞ ・退職金制度 ・資格取得奨励制度 ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・定期健康診断（年1回） など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇