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サービスエンジニア・サポートエンジニア-プラント機器・設備サービスエンジニア

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住友重機械エンバイロメント株式会社
大阪府, 日本¥5,500,000 - ¥8,000,000 /年2週間前まで 2026/12/15
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【大阪】水処理プラントの施工管理(機械修繕)◇住友重機械工業G/年休125日/残業10時間程度

\住友重機械工業グループ・ワークライフバランス◎・福利厚生◎/ <業務概要> 公共水処理施設に設置されているポンプや撹拌機などの機械設備の修繕・更新工事において、現場代理人として施工管理業務を担当いただきます。小規模・短工期案件が中心で、複数案件を並行して管理します。 ※設備内容:ポンプ/破砕機/撹拌機/脱水機/汚泥掻寄機/分離器・沈殿槽 など ・発注者との打合せ・折衝 ・現地調査・施工計画書の作成 ・協力会社への発注・工事手配 ・安全・品質・工程・原価管理 ・工事報告書など各種書類の作成・提出 ・緊急修繕や設備トラブル対応 <案件について> ・対象施設:下水処理場、浄化センター、浄水場、ポンプ場など ・工事規模:数百万円~数千万円 ・工期:数日~半年 ・担当エリア:西日本中心(北陸/東海~九州) <働く環境について> ・出張あり(通常は1回あたり日帰り~10日間程度) ・残業月平均10時間程度(繁忙期は30時間程度) <組織構成> ・部署名:サービスエンジニアリング部 大阪工事G ・人員:22名 ・年齢:20代1名、40代2名、50代5名、60代以上14名 ※キャリア入社比率:約7割 \住友重機械エンバイロメント株式会社について/ 東証プライム上場企業「住友重機械工業」から生まれた、水処理プラントの専門会社です。住友重機械工業で水処理事業に参入して以来、約70年になります。現在も分析・測定・開発をも含み入れた総合水処理メーカーとして、プラントから各種ユニット機器までお客様のニーズに的確に対応し、水処理に関するトータルソリューションを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件 以下の全てを満たす方 ・公共水処理施設設置された機械設備における補修繕工事の現場代理人経験 ┗施設内における「運転維持管理」「保守点検」「簡易修繕」のみの経験は対象外 ┗民間施設のみの経験は対象外 ┗単一の施設ではなく、複数の公共環境施設内修繕工事経験者が対象 ・下記いずれかの有資格者 ┗監理技術者(機械器具設置工事) ┗1級管工事施工管理技士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <必要資格> 歓迎条件:管工事施工管理技士1級、監理技術者機械器具設置工事業

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勤務地

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<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区北浜4-1-1 淀屋橋ゲートタワー9階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 試用期間も試用期間後の労働条件と同じです 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~400,000円 <月給> 310,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご本人の経歴、経験を元に給与を設定いたします ※上記の他、出張手当等が別途支給されます。 ※1泊2日の出張が月6回の出張手当を考慮した想定年収レンジ:600万円~750万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 部門でのOJTと、以下のような人材育成プログラムを設けております。 【専門分野別人材育成】 ・社内オープンカレッジ ・通信教育 【自己啓発プログラム】 ・TOEIC(R)テスト(費用無償) 等 <その他補足> 通勤手当、出張手当

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日休暇: 土・日・祝日、年次有給休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇

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