装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【横浜／東証プライム上場】日本のモノづくりを支える技術商社営業｜年休125日｜賞与5.1ヶ月
～「モノを売る」だけではありません。お客様の工場が抱える生産性向上・省人化・自動化の課題を解決する提案営業～ 東証プライム上場企業である当社にて、法人営業をお任せします。 あなたの提案が、日本のモノづくりを進化させる。 自動車・食品・化学・半導体など、日本を代表するメーカーの生産現場を支える仕事です。 扱うのは数万円の部品から数億円規模の設備投資案件まで。営業として大きなやりがいと専門性を身につけられる環境があります。 ■仕事内容： 横浜エリアのメーカーを中心とした既存顧客へ向けて、生産設備や産業機械、動力伝達部品の提案営業を担当。課題解決型のコンサルティング営業です。 ＜具体的には＞ 生産設備で動力源となるモーター、チェーン・ベルト、歯車・減速機などの動力伝達部品から、生産ラインの自動化・省力化設備、産業用資材まで幅広い提案を行います。 担当社数は10～15社程度。既存顧客中心の営業スタイルですが、単なる受発注対応ではなく、顧客の設備投資計画や生産課題を捉え、新たな提案機会を創出していきます。 ■配属先 横浜支店…約30名が所属 ■仕事の魅力： ★POINT1｜営業力＋技術知識が身につく 単なるルート営業ではなく、お客様の設備投資や生産現場改善に深く関わります。 市場価値の高い「提案型営業」として成長できます。 ★POINT2｜大型案件に挑戦できる 数万円の部品提案から数億円規模のプラント案件まで担当。 営業として大きな達成感を味わえます。 ★POINT3｜安定した経営基盤 ・東証プライム上場 ・創業100年以上 ・売上1,200億円超 ・幅広い業界との取引実績 景気変動に強く、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方 年間休日125日、完全週休2日制、残業月10～20時間、賞与5.1ヶ月、借上社宅制度あり ■応募者へのメッセージ ただ売るだけの営業から脱却し、市場価値を高めたい方を歓迎します。 「もっと顧客に深く入り込みたい」 「ただ売るだけの営業から脱却したい」 「安定企業で長期的なキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎します。 日本のモノづくりを支えるフィールドで、あなたの経験をさらに大きな価値へ変えてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれも必要 ・普通自動車運転免許 ・機械系／部品系／(化学系)の商材での法人営業経験 ■歓迎条件： ・自動車関係／自動車業界での法人営業がある方 幅広い業界のモノを“動かす・運ぶ・伝える”装置に関わるご提案をしています。国内外の幅広いネットワークにより培った、当社が誇る最も豊富な商品ラインアップをもとに、多種多様なお客様の課題に向き合い続けています ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区2-15-10 横浜ウエストサイドビル7 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～395,000円 ＜月給＞ 290,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績:年2回計5.5ヶ月分(前年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月10万円） 家族手当：月15,000円～18,000円 住宅手当：無 借上寮、社宅有 寮社宅：適用は要相談 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上※再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：主任研修、リーダーシップ研修、管理職研修 等 ■研修制度：新入社員研修、ローテーション研修、入社半年後研修、その後は数年ごとに通信教育等キャリアに合わせた研修があります。 ＜その他補足＞ ■持株会、住宅融資、一般融資、企業年金、財形貯蓄 ■会員ホテル ■育児休業、介護休業 ほか
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇（入社日より取得可）、年末年始（6日）、夏季休暇（3日）他
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