システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【埼玉・飯能】社内SE（サーバー構築・保守運用）◆自ら手を動かしてITインフラを形に！残業7h程度
～生産を支えるITインフラの運用から構築まで担当！年休121日・残業7hで働き方◎/プライム上場企業～ ■業務内容： 埼玉工場のIT基盤（Windows Server・仮想化基盤・Active Directory等）の運用・監視から構築・更新までを担当します。入社後まずは運用管理を通じて環境を把握し、将来的にはバックアップ・復旧体制の整備や基幹システム移行など、IT基盤強化の中核プロジェクトをリードしていただきます。 ■主な業務： ○サーバー（主にWindows Server）および仮想化基盤の運用・監視、障害対応 ○Active Directoryなど認証基盤・ユーザー環境の管理 ○サーバー・システムのバックアップ管理、セキュリティ管理 ○サーバーの選定・構築・更新（ハードウェアはメーカーから購入し、構築・設定は社内で実施） ○社内システムの導入・更新プロジェクトへの参画 ＜現在の取り組みテーマ＞ ○サーバー・システムのバックアップと復旧の体制・仕組みづくり ○基幹システムの新環境への移行（マイグレーション） ○経済産業省・自動車業界のセキュリティガイドラインに沿ったIT基盤の強化（多要素認証 等） ＜システム環境＞ ・サーバー：Windows Serverメイン（Linuxはごく一部）、基幹系（オンプレミス） ・ネットワーク機器：Cisco、FortiGate、Yamaha ＜働き方＞ ○夜間・休日の障害対応：原則なし（24時間の監視・待機体制はなし） ○休日出勤：原則なし。長期連休中の停電に合わせた作業時のみ、2名体制の交代制で出勤の可能性あり。 ■組織構成： モビリティ事業部 企画管理部 システム企画課は11名が在籍 ■働き方： ・年休121日 ・平均残業時間7時間 ・フレックスタイム制度 ■魅力： ◎サーバーの構築・設定を社内で行うため、ベンダー任せではなく、自らITインフラを構築できる環境です。新技術の提案・導入にも携わり、業務改善やシステム刷新に自身のアイデアを活かせます。 ◎バックアップ・復旧体制の構築や基幹システム移行など、工場IT基盤の中核業務に携われます。自動車業界のセキュリティ強化にも関与でき、ITとモノづくり双方の知見を深められるポジションです。 変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件 ◇下記の全てを満たす方◇ ・Windows Serverの構築または運用保守のご経験 ※運用保守中心のご経験の方も、構築にチャレンジしたい意欲のある方は歓迎します ・VMware、Hyper-Vなど仮想化基盤に関する知識 ・Active Directoryなど認証基盤に関する知識 ■歓迎条件： ・SQL Server、Oracle等のデータベースに関する知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県飯能市新光20 勤務地最寄駅：西武・池袋線／飯能駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～16:50
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給(当社規定に基づく) 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 家賃補助制度あり 寮社宅：通勤2時間以上の方が入居対象 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、テクノスクール（技術者養成）、社内技能大会、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途途社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、持株会(奨励金10％)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度 ■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など ■寮・社宅：有（独身寮、借り上げ社宅） ■社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり ■心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）マッサージルーム ■提携保養施設、グループ保険割引き、 その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等） ■（企業内健保組合による）各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※上記年間休日と別に一斉休暇取得日3日あり ■完全週休二日制（工場毎） ■有給休暇：4～9月入社：入社時に10日間、10～3月入社：入社時に5日間、翌4/1に15日 ■慶弔休暇、ストック休暇制度
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