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プリセールス

Human Resources
株式会社サイダス
¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年2週間前まで 2026/12/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京都港区】セールスエンジニア◆データ・API連携で顧客の人事課題を解決/リモート勤務可

【ポジション概要】 さまざまな企業規模のお客様に対し、人事システムと自社プロダクトのデータ連携・API連携を通じて、人事業務の効率化やDX推進を支援するポジションです。 営業やカスタマーサクセスと連携しながら、お客様の人事課題・経営課題に対して技術的な視点から最適な解決策を提案します。 また、顧客とのデータ連携構築プロジェクトにおいては、要件整理から開発連携、進行管理までプロジェクト全体をリードしていただきます。 【業務内容】 自社プロダクト『COMPANY Talent Managementシリーズ』と他社システムとのデータ連携を構築し、顧客の人事業務の課題解決を技術面から支援するポジションです。 営業やカスタマーサクセスと協力しながら、顧客ヒアリングから要件整理、開発連携、リリース管理まで幅広く担当していただきます。 ◇営業やカスタマーサクセスとともに顧客を訪問し、データ連携に関するヒアリングおよび課題分析 ◇システムに登録するデータ仕様や連携要件の整理 ◇機能改善・新機能開発に関する要望の整理および進行管理 ◇エンジニアと連携した技術的課題の解決および品質担保 ◇顧客やパートナー企業、外注先との調整・折衝 ◇リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け ◇プロジェクト進行管理(工程管理・ステークホルダー調整) 【ポジションの魅力】 ◎自社製品だけでなく、他社システムとの連携案件が多く、幅広いシステム知識を身につけることができます。 ◎顧客の業務改善に直結するプロジェクトに関わるため、成果を実感しやすいポジションです。 ◎営業・カスタマーサクセス・開発チームと連携しながら、技術とビジネス双方のスキルを伸ばすことができます。 ◎立ち上げ間もないチームのため、体制づくりや業務プロセスの改善にも関わることができます。 ◎年齢や経歴に関係なく挑戦できるフラットな環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇顧客または社内関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ◇以下いずれかのご経験 ・SaaSまたはWebアプリケーションの導入・運用・サポート経験 ・システム連携(API連携、データ連携等)に関わる業務経験 ・要件整理や仕様調整など、開発チームと連携した業務経験 ※エンジニア経験は必須ではありません。技術面をキャッチアップしながら、顧客課題の解決に取り組みたい方も歓迎します。 ■歓迎条件: ◇SaaSプロダクトベンダーでの業務経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区芝2-1-33 第3渡邊ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は東京オフィス出社がメイン、それ以降はチーム内で相談の上、一部リモート勤務の併用も可能です。

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,917円~382,600円 固定残業手当/月:88,083円~117,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 Works Human Intelligence健康保険組合加入 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度内 家族手当:無 住宅手当:近隣住宅手当あり 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発に関わる費用の支援 <その他補足> ■育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ■リモートワーク、短時間勤務 ■慶弔見舞金 ■副業可

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏期、年末年始、慶弔、有給休暇、振替休日

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