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一般事務・アシスタント

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JR西日本不動産開発株式会社
大阪市淀川区, 日本¥3,000,000 - ¥3,500,000 /年2週間前まで 2026/12/15
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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大阪市《障がい者手帳保有の方》事務職◆JR西日本Gデベロッパー/土日祝休

【障碍者採用求人/東証プライム上場グループ/福利厚生も充実】 ◇◆◇JR西日本グループでデベロッパー機能を担う中核企業◇◆◇ ◎年休123日/土日祝 ◎全社平均有給取得率73.1%/福利厚生◎ ◎働きかた改善を理由に入社を決められる方が多く、ワークライフバランスが整う環境です ■お任せする業務: JR西日本グループのデベロッパーとして、駅ビル・高架下、商業施設やオフィスビル、分譲マンション等の開発を行う当社にて、以下業務いずれかをお任せいたします。 ■業務内容: 希望/ご経験/適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■職務内容 ・PC・システム入力業務 ・出納業務 ・庶務業務 ・電話応対 ・郵送物の対応 一般的な事務業務全般をお任せする予定です。 ■業務補足 ・ご希望や経験によりますので、まずは書類選考段階で補足の上ご応募ください。 ■正社員登用について 長期就業していただきたい考えがあり、ゆくゆくの正社員登用を前提に採用活動をしています。 ■働きかた ・全社平均残業19.5時間 ・フルフレックス制度活用 ・働き方改善が理由で入社を決められる方も多く、ワークライフバランスが整う環境です ■事業の魅力: (1)JR西日本100%出資の不動産会社です。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化/活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。 (2)様々な分野で経験を積んだ300名以上のキャリア採用社員が活躍中です。 (3)全社平均残業19.5時間、全社平均有給取得率73.1%、フレックス制、在宅勤務導入などワークライフバランスの整った就業環境です。 (4)月々の家族手当や社員の家族も参加できるレクリエーションなど福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・障がい者手帳をお持ちの方 ・基本的なPCスキル ■歓迎条件: ・事務経験 ・不動産または建設業界のご経験 ・宅地建物取引士 ※その他の経験も歓迎 ※業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎

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勤務地

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<勤務地詳細> 近畿支社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1番24号 NLC新御堂ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 長期就業していただきたい考えがあり、ゆくゆくの正社員登用を前提に採用活動をしています。 <試用期間> 無 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

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給与

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<予定年収> 327万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):198,420円 その他固定手当/月:19,842円 <月給> 218,262円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当は地域手当です。基本給の1割を手当として支給します。 ■月給は残業手当を除く金額です。 ■上記の年収には精勤手当(33万円×2回分)が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者月8,500円、子1名につき8,500円 住宅手当:住宅補給金制度あり※福利厚生その他欄参照 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 勤続年数に応じた退職一時金あり <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援一時金制度あり(対象資格の試験に合格した社員に対して、一時金と受験料を支給する制度) <その他補足> ・住宅補給金 賃貸(大阪地区上限額10万円/月) (1)30歳未満 上限額の70%を会社負担(2)30歳以上35歳未満 上限額の40%を会社負担(3)35歳以上 上限25,000円/月※家賃(共益費等を除く)が43,500円超の場合、上限額を支給 持家 (1)新築、購入で社員所有(共有)の場合:12,000円/月(2)上記以外:3,000円/月※新築5年以内は6,000円/月を支給 ・JR西日本グループ社員持株会 ・JR西日本共済会グループメンバー ・人間ドック受診に伴う補助金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日 年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社時最大15日付与 ※付与日数は入社時期により異なります)

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