経理（財務会計）

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仕事内容

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【在宅可】経理担当◆成長フェーズの組織づくりを担う◆社会貢献性の高い事業◆残業月平均10～20時間

【業務内容】 日常の経理処理から月次・年次決算、さらには業務フロー改善やDX推進まで、スキルと適性に応じたフェーズからお任せします。 1）日常経理・決算業務 ・仕訳入力、伝票処理、売掛金・買掛金管理 ・経費精算の確認・承認 ・預金・資金管理、支払業務 ・月次・四半期・年次決算業務（単体／ゆくゆくは連結対応） ・税務申告書の作成補助、顧問税理士・監査法人対応 2）業務改善・プロセス構築（スキル・志向性に応じて順次お任せ予定） ・会計システム・周辺ツールを活用した経理業務のDX推進・自動化 ・上記基幹システムのリプレイス等の業務改善 ・各事業部とのオペレーションに合わせた経理フローの整備・最適化 3）将来的に期待する業務 ・管理会計（予算策定、予実管理、事業部別収益分析） ・開示資料の作成 ・チームメンバーのマネジメント、育成 【研修】 ・入社後は先輩社員からOJTで日次業務や月次決算を学びます。 ・半年後までに一人立ちいただくことを期待しております。 ・また数年後には経理課のリーダーまで担っていただけることを期待しており、ご経験が浅い方からでも経理としてキャリアアップが可能です。 【魅力】 ◎事業成長とともに“経理の仕組み”を進化できる リノベるはBtoCの請負型リノベーション事業に加えて、BtoBの不動産再生事業、その他産業支援事業など、複数の事業を展開しています。よって収益構造が多様で経理として幅広い事業スキームの知識を身につけることができます。入社後はIPOを見据えた会計処理や業務フローの整備にも携わることが可能で、日々のルーティンに留まらず、経理視点で会社の成長を支える実感を得られます。 ◎ベンチャー×社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能 IPOを意識した上場企業並みのガバナンスを意識しながらも、変化の速い環境。ルールを整えるフェーズにあるため、「整備する力」や「変化に対応する柔軟さ」が磨かれます。また、経営企画や事業部門との距離が近く、事業構造を理解した上で改善提案を行うなど、「経営に資する経理」を実感できます。加えてリノベるの主軸事業であるリノベーションは社会課題の解決に直接的に寄与しており、数字の先に“人の暮らし”や“社会的意義”があることを実感できる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかに当てはまる方 ・日商簿記2級以上（または同等の会計知識）をお持ちの方 ・経理実務経験（目安：2～3年以上） ・社内システム保守等の経験者で経理にチャレンジしたい方 ■歓迎条件： ・四半期・年次決算の主担当経験 ・不動産・建設・住宅業界での経理実務経験 ・会計システム・ワークフローツールの導入、保守、改修の経験 ・開示業務、管理会計（予実管理など）の実務経験 ・後輩やアシスタントの指導・育成経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-4-35 たつむら青山ビル 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、14:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,705,408円～5,187,576円 固定残業手当/月：107,883円～151,036円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当：一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等 が該当・セミナー参加費補助 ・資格取得手当 ・セミナー参加費補助 ・図書購入費補助 ＜その他補足＞ ・交通費：一ヶ月定期代相当額（上限10万円）※出社日数において実費支給 ・持株会 ・従業員住宅購入割引制度 ・在宅勤務制度 ・服装自由 ・自社でリノベーションしたオフィス ・社内カフェ利用可（無料）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（5日）、バースデー休暇（1日）、生理休暇、裁判員制度休暇、出産休暇、育児休暇制度 等