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営業事務・アシスタント

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アーキテックス株式会社
四日市市, 日本¥3,000,000 - ¥4,500,000 /年2週間前まで 2026/12/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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◎未経験歓迎【三重県四日市市】営業アシスタント/ご来店のお客様の接客・データ入力など◆リフォーム事業

■リフォーム事業部の紹介 当社の中核事業であるリフォーム事業では、年間で1600件以上の施工実績を誇ります。地域に密着しているからこそ実現できる、スピード対応・コストパフォーマンス・高品質の施工は多くのお客さまに評価を頂いています。 そのため、お客さまからのご紹介やHP・チラシからの反響営業がメインの集客経路となっています。 リフォーム事業部では、3つのブランドと2つの業態を展開しており、業務領域の幅を広げていくことも可能です。 新卒入社のメンバーや異業種・同業種からのキャリア入社したメンバーも多数在籍しており、様々な観点でのコミュニケーションやサポートを受けることが出来るのがリフォーム事業部の魅力です。 案件増加による事業・エリア拡大に伴い、リフォーム事業の成長スピードを加速させるため、経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神旺盛な方を募集します。 ◇ブランド ・カナルリフォーム(住宅の総合リフォーム) ・カナルペイント(屋根、外壁に特化) ・キッチンリフォームラボ(キッチン特化型) ◇業態 ・中古物件付帯リフォーム ・カスタマーサービス(アフターメンテナンスチーム) ■業務内容 ◇店舗受付 ・ご来店いただいたお客様の接客対応(予約対応、突発的な飛び込み相談への初期ヒアリング等) ・顧客ニーズの吸い上げ、および担当営業・現場スタッフへのスムーズな情報共有 ◇販促業務 ・販促活動(SNS企画、運用、分析) ◇営業アシスタント業務 ・データ入力 ・電話対応 ・書類作成等 ■ポジションの魅力 ◎顧客満足に直接貢献できる リフォームは、お客様が長年抱えていた住まいの悩みを解決し、快適な暮らしを実現する仕事です。営業アシスタントとして、お客様との電話対応や資料作成を通じて、そのプロセスを支えることができます。営業のサポートを通じて、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあり、大きなやりがいを感じられます。 ◎専門知識が身につく 建築資材、設備、工法など、リフォームに関する幅広い専門知識を、実務を通じて身につけることができます。これらの知識は、お客様からの問い合わせに的確に答えたり、営業との連携をよりスムーズにしたりする上で役立ちます。また、将来的には専門職や営業へのキャリアアップにも繋がる可能性があります。 変更の範囲:無

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です> ■応募条件 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・Google Workspaceなど) ・コミュニケーション能力を活かして業務に取り組める方 ・事務処理能力 ■歓迎条件 ・営業アシスタントの実務経験 ・リフォーム(住宅)業界の知識

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勤務地

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<勤務地詳細> カナルリフォーム四日市店 住所:三重県四日市市城西町7-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~233,000円 固定残業手当/月:28,660円~35,320円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 217,660円~268,320円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。(超過分追加支給) ■賞与:年3回(4月・8月・12月) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(~25,000円)、車両支給制度 家族手当:子ども手当10,000円/人 住宅手当:住宅補助手当 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:中小企業退職金共済 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当・合格祝い金(宅建等) ■自己啓発手当 ■研修制度-新入社員研修、OJT研修 ■資格取得補助制度 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会補助 ■アワード・永年勤続表彰 ■自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設 ■マイカー通勤OK ■社用車貸与(職種による) ■PC/iPhone/iPad貸与 ■社員割引制度(住宅購入支援制度) ■制服貸与 ■社員食堂(岡崎本社のみ) ■報奨金制度(社員紹介など) ■定期健康診断

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇(1日) ・有給休暇(最大40日)

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