システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【週2在宅】社内SE/社内IT基盤構築・情シス内製運営◆Mac・AWS環境/年休125日
~社内IT基盤を支える中核／Mac・AWS・Google環境／企画・構築・運用まで一気通貫~ ■募集背景： フェンリルは今、組織規模の拡大と国内・海外拠点の多様化に伴い、大きな成長フェーズを迎えています。従業員一人ひとりが業務に集中し、本質的な価値を生み出し続けるためには、場所や環境に縛られない次世代のIT基盤が不可欠です。 既存の枠組みを最適化するだけでなく、事業拡大を加速させる「情報システム」を共に構築していく仲間を募集します。 ■業務内容： 大阪本社 or 東京本社にてスタッフ用の社内ネットワークやサービス運用等、ほとんどのシステム・サービスを、外注ではなく社内運用しています。 そのため、企画から導入、設計、運用まで、社用情報システムのあらゆるフェーズの経験が可能です。 また、セキュリティ課と連携して業務を実施しているため、情報セキュリティの基礎・トレンドや ISMS 運用についても知識を深めることができます。 ■お任せする業務： まずは従来の仕組みを維持するため、下記の定常的な業務に携わっていただきます。 ◇スタッフ用パソコン（主にMacBook）やスマートフォン（iPhone）、テレビ会議システム、ネットワーク機器等、情報機器の設定・管理 ◇ソフトウェアやクラウドサービス、インターネット回線、ドメイン等の契約管理 ◇GoogleやSlack等、サービス設定・アカウント管理 ◇社内ヘルプデスク ※その後は、キャリアアップやご希望に応じて横断的に業務全般に関わっていただくことも想定しています。 ＜1日の業務流れ＞ 09:30 始業 09:30-10:30 メールや Slack のチェック 10:30-12:30 各種申請対応や請求処理、アカウント処理 12:30-13:30 ランチ 13:30-17:00 ミーティング、備品受け渡し、端末設定 17:00-17:30 夕礼 17:30-18:00 メールや Slack のチェック、日報 ■企業特徴 当社は、スマートフォンアプリやWebシステム、クラウドサービスの企画・開発を手掛けるソフトウェア・デザイン企業です。「デザインと技術の融合」を強みとし、高品質なUX/UI設計で多くの大手企業のDXを支援。大阪本社を中心に全国へ事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・Linux／macOSのコマンドラインで基本的な操作が可能 ・ネットワークの基礎知識（指導を受ければルータやWi-Fi機器の設定が可能なレベル） ・スクリプト言語を使った簡単なツールの開発（bash、GAS等） ■歓迎要件 ・macOS端末の各種設定（スタッフの9割がmacOS端末を利用しています） ・各種サーバ／ネットワーク機器の設計／構築／運用 ■活かせるスキル ・社内における部門を跨いだ円滑なコミュニケーション能力 ・事務処理経験
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田4F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～396,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 267,000円～401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（半期毎） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社回数に応じ全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：企業型確定拠出年金（拠出額に応じて加算手当あり） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■メニュー方式の外部研修受講制度 ■書籍購入、社外セミナー参加費補助、勉強会開催費用支援 ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■定期健康診断（希望により選択可能オプションあり） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入／各種福利厚生利用可能 ■慶弔金 ■ハピチャン制度：上限2,000円／月※偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ■表彰制度 ■LOCKER制度（備品貸し出し制度）会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■バースデー休暇：1日（特別有給休暇） ■有給休暇：入社月応じて入社日に付与 ※GW・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
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