生産管理（機械・電気）

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仕事内容

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【佐賀/大町町】製造リーダー候補 ◇2交替・年休139日以上／空調完備／教育制度◎

～別業界のリーダー経験を活かしたい方も歓迎！／年休139日以上／綺麗なパナソニック工場内での就業◎／定着率97％～ 今回の募集ポジションは、「製造工程の製造工程リーダー候補」担当です。 まずは製造工程の業務を覚えていただき、ゆくゆくは円滑な生産ができるようスタッフをまとめていただきます。 ■製造品目：電気回路や電子機器の設計に欠かせないコンデンサ 現在、AIサーバー向けコンデンサが好調です。 ■詳細： 佐賀県大町町にあるパナソニック工場内の当社派遣職場にて、コンデンサの製造をお任せします。 ※将来的には、請負化の予定です。 工場内の製造作業（マシンオペレーター、外観検査）を習得頂いた後に、 徐々にメンバーのまとめ役・新人作業者への教育などリーダー業務をお願いします。 現在同工場では、300名が在籍しており、内40数名が当社従業員です。 今後業績好調により80名超の規模の体制となることから、 まずは現場作業を覚えていただき、ゆくゆくは製造工程リーダーとしてご活躍頂きます。 ■キャリアアップ： 未経験からでも、意欲と習熟度次第で早期のキャリアアップが可能です。 一般的にはリーダー職まで2～3年程度かかるイメージを持たれる方も多いですが、当社では個々の成長スピードを正当に評価し、早期登用を行っています。 習得が早い方であれば、半年以内でのリーダー昇格も十分に可能です。 今回のポジションでは、各シフトのリーダーを束ねるリーダークラスへ昇格いただくことを期待しています。 ■工場の雰囲気： ・20～50代の男女活躍中の職場です。 ・現在、当社スタッフは40名が在籍中。（工場内には300名在籍） 今後は40人増員となり、80名規模の在籍拠点になる予定です。 ・空調完備、更衣室、個人ロッカー、食堂あり。 ■身につくスキル： ・製造業務に関する幅広い実務スキル ・社内外との調整業務における対人スキル ・労務に関する基礎知識など ■教育制度： ・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授） ・各種研修（専門研修、管理者研修他） ・自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・何らかのリーダー経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・製造業界でのご経験がある方 ・モノづくりがお好きな方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 福岡営業所（佐賀県大町町） 住所：佐賀県杵島郡大町町大字福母２１７番地 パナソニック工場内 勤務地最寄駅：JR佐世保線／大町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：157時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～20:45（交替制） ＜勤務パターン＞ 8:30～20:45 20:30～8:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 373万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,700円～257,500円 ＜月給＞ 229,700円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には想定深夜手当42h/月+休日手当1日/月を含む ■月収例：25.9～27.4万円（基本給＋残業0h＋深夜42h+休日出勤1日） ■賞与：年2回 ■モデル年収：未経験入社の場合 入社4年目：年収450万円 統括リーダー（100人規模） 入社5年目：年収650万円 事業所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：自動車通勤可能 家族手当：無 住宅手当：転宅を伴う転勤時には制度あり 寮社宅：家賃補助あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：401Ｋ加入または前払いを選択 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階級別研修・Ｅラーニング等 資格補助（必要作業に従事する場合は会社負担にて資格を取得することができます） ＜その他補足＞ ■パナソニックグループ自動車保険等 ■役職手当、出張手当 ■会員制の優待サービス ■財形貯蓄制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数139日 ・休日：2勤2休・3勤3休、4勤2休（工場カレンダー）※配属先による ★年間休日：194日/2勤2休・3勤3休の場合 ★年間休日：139日/4勤2休の場合 ★GW、夏季、年末年始休暇あり