法務
職務内容
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仕事内容
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【神戸】法務担当＜プライム上場食品メーカー／残業少／週2在宅可／フレックス有＞
＜プライム上場・大手惣菜系食品メーカー／残業少／週2在宅可／フレックス有＞ CMでもおなじみの食品メーカーである同社にて、法務担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 1．各種契約書の作成、審査及び契約交渉支援 2．事業部門からの法律相談対応及び法的リスクの分析、解決策の提案 3．訴訟・紛争対応、社外弁護士との連携及び危機管理対応 4．個人情報保護、下請法、景品表示法、独占禁止法等のコンプライアンス推進 5．法務組織の運営、部下育成及び社内規程整備、ガバナンス強化施策の推進 ■組織構成： 法務知財部には総勢７名が在籍しており、うち法務グループには担当者１名が在籍しております。メンバー～リーダークラスとしてご活躍を頂ける方の採用を想定しております。 ■やりがい： ・契約審査に留まらず、新規事業、M&A、知的財産、コンプライアンス等、多様な法務案件に携わる事が可能です。 ・経営層や事業責任者との距離が近く、経営判断に法務専門家として関与する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・事業会社における企業法務経験 ・契約法務、会社法、コンプライアンス分野に関する実務知識及び社外弁護士との折衝経験 ■歓迎要件： ・弁護士資格 ・管理職又はチームリーダーとしてのマネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-13-4 勤務地最寄駅：ポートライナー線／市民広場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・経歴を考慮し決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（平均4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月） 家族手当：無 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：社内規定による 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上の方対象（確定拠出年金） ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度(65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己申告制度（マイ・プログラム） 社内公募制度 社内インターンシップ制度 社内複業制度 複線型人事制度 自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■服装自由 ■社員食堂もしくは食事補助 ■出産・育児支援制度 ■慶弔見舞金 ■一部従業員利用可：在宅勤務、時短制度、ストックオプション
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、入社後直ぐに特別休暇を5日付与（半年後有給休暇付与時に消滅）、バースデー休暇（本人の誕生月前月から誕生月翌月までの間の1日）など
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