ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）
職務内容
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求人要約
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- 【安定性】設立40年！総合不動産企業TFCグループ
- 【未経験歓迎】専門スキルと資格で手に職をつける！
- 【働きやすさ】転勤なし・駅徒歩5分・定着率95％超
仕事内容
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【資格取得でスキル＆収入アップ！】ビルの電気・空調・給排水・消防設備などの点検やメンテナンス
池袋のランドマーク「ロサ会館」を中心に、ビルの電気・空調・給排水・消防設備などの点検やメンテナンスをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■電気・空調・消防設備の定期点検 ■エアコンクリーニング ■照明機器の点検・交換 ■水漏れや設備トラブルの一次対応 ■専門業者との連携 など 【入社後の流れ】 まずは先輩と一緒に現場を回り、点検方法や工具の使い方などを覚えることからスタート。 基本的に複数名体制で作業を進めるため、わからないことはすぐに確認ができ、未経験でも安心です！ さまざまな現場を経験しながら、できることを一つずつ増やしていきましょう！ 独り立ちの目安は1～2年程度です。 ＼当社で働く魅力！／ ★設立40年以上！安定した事業基盤 建物がある限り必要とされる設備メンテナンス。 当社も1980年の設立以来、池袋の「ロサ会館」を中心に実績を重ねてきました。 現在は総合不動産企業・TFCグループの一員として、さらに安定した事業基盤を築いています。 ★資格取得でスキルも収入もアップ！ 第二種電気工事士や消防設備士など、業務に関連する資格を取ると手当が支給されます。 そのため、自分の力で収入アップを実現できます◎ 実際に、資格手当の一覧を見て、手当額の高い資格から取得を目指した先輩も！ 宿直中の待機時間を資格勉強に活用したり、先輩からアドバイスをもらったりと、働きながら資格取得を目指せる環境も取得を後押しするポイントです！
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チーム組織構成
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設備メンテナンスのスタッフは8名。 20代の若手から50代のベテランまで幅広い年代が在籍しています。 長く働くスタッフが多いので離職率が低いのが特長です。 経験豊富で各設備への知見が深い先輩も多いので、未経験でも教えてもらいながらコツコツ成長できる環境です！
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組織名称
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・定着率 → 定着率95％以上
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】★特別な経験・資格は必要ありません！／安定企業で腰を据えて働きたい方歓迎
＼こんな方を歓迎します！／ ■未経験から専門的なスキルを身につけたい方 ■機械や工具を触ることに興味がある方 ■デスクワークより体を動かす仕事が好きな方 ■周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ■安定した環境で長く活躍したい方 ※消防設備士（甲種）、電気工事士など資格をお持ちの方は優遇します！ ◎入社後に資格取得が可能！ 第二種電気工事士などの資格は入社後に取得可能です！入社時にはお持ちでなくてもOK！ 資格に応じた手当もあるため、スキルアップと収入アップの両方を目指せます。
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勤務地
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【転勤なし／池袋駅徒歩3分】 東京都豊島区西池袋1-37-12 ロサ会館 アクセス：JR各線「池袋駅」から徒歩3分 ★転勤なし ★自転車通勤可（専用の無料駐輪場あり）
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勤務時間
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シフト制（日勤・宿直） ■日勤／9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ■宿直／9:00～翌9:00（実働16時間・休憩120分・仮眠6時間あり）※宿直は2日分の勤務 ※入社後1～2週間は仕事を覚えるため、日勤のみの勤務となります。 ※慣れてきたら宿直（月10回程度）と日勤（月3回程度）を組み合わせたシフト勤務となります。 ★宿直も社員からは意外と好評？！ 宿直の際は、仮眠時間があるのでずっと働き続けるわけではありません。空いている時間には資格の勉強をしてもOK！ 最初は生活リズムに慣れるまで大変な面もありますが、実際に働く社員からも「転職して休みをしっかり取れるようになった」「自由な時間が多くて家族との時間もしっかり取れる」と好評です。
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雇用形態
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正社員
3カ月間の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更なし）
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給与
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月給23万円～30万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給いたします。
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収400万円～500万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■制服貸与 ■個人ロッカーあり ■資格取得支援・手当あり
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休日・休暇
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■シフト制（月8日以上）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 ★実質の年間休日は120日！ 月に10回程度の宿直勤務がありますが、宿直明けのお休みを0.5日分の休みとカウントすると実質の年間休日は120日となります！ 「宿直では仮眠もとれるので、宿直明けの休みは普通の休みと同じ感覚です！1日寝て終わってしまうということもないので、休みは多く感じますね！」（先輩社員）
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社員インタビュー
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■同僚／先輩社員／中途入社4年目
前職もビルメンテナンスの会社で営業兼現場管理をしていました。休日出勤や連勤が当たり前の環境だったので、働き方を改善したいと思い当社に入社。今は、しっかり休みも取れて家族との時間も大事にできています。
■同僚／先輩社員／新卒入社14年目
宿直は24時間体制なので最初は大変でしたが、慣れてしまえば全然苦ではありません。明け休み＋1日休みで自由な時間が多いので、プライベート時間も確保できます。家庭を持っている社員も多いですよ。
■同僚／採用担当
夏は暑気払い、冬は納会などの社内イベントもあり、社員同士の交流の場も大事にする会社です。こうした交流を通じて社員同士の親睦が深まり、普段の仕事でも気軽に相談し合える関係が築けています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
安定した環境で、一生モノのスキルを身につける。
【日々の発見が、自分の成長につながる】 電気・空調・水道など、幅広い設備に携われることが魅力です。「換気扇の内部ってこうなっているんだ！」など、日々新しい発見があり、身につけた知識は日常生活でも役立ちます。 また、資格を取得すれば対応できる業務の幅が広がり、資格手当による収入アップも可能。将来的には設備管理のスペシャリストだけでなく、組織をまとめるマネジメント職など、多彩なキャリアを描けます。
【宿直勤務への慣れと、臨機応変な対応が必要】 日勤に加えて宿直勤務があります。宿直中には仮眠時間も設けられていますが、緊急対応が発生することもあり、最初は生活リズムに慣れるまで大変さを感じるかもしれません。 また、設備トラブルは予期せず発生するため、状況に応じた柔軟な対応も必要です。ただし、基本的には複数名で協力して対応するため、一人ですべてを抱え込むことはありません。
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