システム導入・パッケージ導入
職務内容
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求人要約
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- NTTデータ法人分野グループ会社8社合同選考会開催
- SAP事業の立ち上げ期を担い、市場価値を上げられる
- 経験に応じたSAP領域のオープンポジション
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仕事内容
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SAP領域のオープンポジション（PM・コンサルタント・プリセールス）
SAP領域のオープンポジションとして、経験や適性、希望に応じていずれかのポジションをお任せします。 【1】PM SAP導入プロジェクトの責任者として、プロジェクト計画の策定、進捗・品質・コスト・課題の管理などを担当します。導入する機能やスケジュール、プロジェクトの進め方についてお客様と認識をそろえ、計画どおりに導入を進めます。 お客様やSAPコンサルタント、社内外のエンジニア、協力会社などと連携しながら、関係者間の調整や意思決定を行い、プロジェクト全体を導入完了まで牽引します。 【2】SAPコンサルタント お客様の業務内容や課題を把握し、SAPの導入に向けた要件整理、設計、開発、テスト、移行などを担当します。SAPの標準機能だけで対応できない場合には、必要に応じて追加機能の設計・開発にも携わります。 お客様やPM、社内外のエンジニアと連携しながら、お客様の業務に合ったシステムを形にし、SAPの円滑な導入を支えます。 【3】プリセールス SAPの導入を検討しているお客様に対し、現在の業務やシステムに関する課題を伺い、SAPを活用した解決策を提案します。お客様へのヒアリング、提案内容や見積もりの作成、契約に向けた調整などを通じて、SAP導入プロジェクトの案件化を進めます。 PMやSAPコンサルタント、NTTデータグループの関係者と連携しながら、お客様の課題と社内の技術・知見を結び付け、新たなSAP導入案件の獲得につなげます。
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チーム組織構成
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＜当社について＞ JTの情報システム部門から独立した会社のソフトウェア事業部門とNTTデータが手を組み、2002年に設立しました。もともとはJTグループのシステム開発・運用を担ってきましたが、現在はそのノウハウを活かし、JTグループ以外のさまざまな企業に向けてITサービスを提供しています。
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対象となる方
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SAP導入に関する実務経歴をお持ちの方
＜必須＞ ■SAP導入に関する実務経歴をお持ちの方 プリセールス、プロジェクト管理、要件整理、設計・開発など、SAP導入に携わった職種や工程は問いません。これまでの経験を活かせるポジションをお任せします。
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選考のポイント
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★選考会への参加が難しい場合も、当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください。担当者よりご連絡いたします。
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勤務地
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【転勤なし】東京都23区内のプロジェクト先 （本社 : 東京都渋谷区） 受動喫煙対策：あり ・本社は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ・主要顧客先は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）ですが、顧客先により異なります。
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勤務時間
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フルフレックスタイム制 フレキシブルタイム／5：00～22：00 コアタイム／なし 標準労働時間／1日あたり7時間40分 標準的な勤務時間例／9:00～17:40
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平均残業時間
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月22時間（2025年度実績）
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇差分なし）
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給与
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月給29万円～45万円 ※経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規定により支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当 ■通勤手当 ■家族手当 ■住宅手当
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回（6月）
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入社時の想定年収
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年収590万円～810万円（超過勤務手当20時間/月程度を含む）
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度あり ■借り上げ社宅制度（満28歳に達する年度の3月末日まで利用可能） ■NTTベネフィットパッケージによる宿泊施設、アミューズメント施設の利用および育児・介護・健康に関する経済的支援の利用可 ■所得補償保険制度 ■在宅勤務制度 ＜スキルアップ支援充実＞ ■資格取得支援制度 支援対象の資格を取得した場合、会社が受験料を負担したうえで報奨金が支給されます。対象資格の範囲は、IT技術だけではなく、ビジネススキル系の資格も含まれていて多岐に渡っています。 ■外部研修等の教育制度 外部研修の受講サポート
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休日・休暇
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年間休日：128日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
入社時より付与（初年度2～20日／入社月により異なる）。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■記念日休日（1日）
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取材レポート
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■社員の働き方は？
SAPの設計・開発経験を、 顧客提案や事業拡大に活かせる
自ら携わった提案が案件となり、導入事例が一つずつ増えていく積み重ねが、同社の新たなSAPビジネスを形づくります。目の前のプロジェクトを成功させるだけでなく、自分の仕事によって事業が広がっていく過程を間近で確かめられます。 また、さまざまな部門が連携して案件を進めるため、担当業務の前後にある工程にも触れられます。これまでのSAP経験を起点に、視野を広げられる点も魅力です。
グループ外への展開は、これから本格化する段階です。提案方法や導入の進め方がすべて決まっているわけではないため、過去のやり方を踏襲するだけでは進みません。お客様ごとに異なる業務や課題を捉え、関係者と認識をそろえながら、次の案件でも活用できる進め方へと整える姿勢が求められます。
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