事業企画・新規事業開発
職務内容
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求人要約
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- ■年休129日・週休3日も可・残業月5h■
- □月給28万円～・ゲーミングPC購入補助有□
- ■9割が未経験入社・「ゲームが好き」を活かせる■
仕事内容
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【未経験出身9割以上★スピード選考＆即日入社OK】eスポーツ課／大会の企画運営やプロモーション活動等
★面接1回のスピード選考実施中！履歴書の準備ができていない…という方もOK！ doda経由では、直近でアルバイトでの接客経験者や製造経験者などさまざまな経歴を持つ方が入社しています！ ＜先輩の声＞ 「接客の経験しかなかったので、ゲーム大会の企画書を作れるか不安でした。入社後は基礎知識から習得でき、さらにeスポーツメンバーと交流できるLINEもあるので、困ったことがあればすぐに相談できます。安心して仕事を続けられています！」 【仕事内容】 当社の正社員（無期雇用派遣）として、クライアント先常駐にて現場業務を経験しながらeスポーツの仕事に携わります。 ＜仕事例＞※本人の適性・希望を考慮し決定 ・一般事務（簡単な書類作成など） ・電話対応業務 ・営業（個人・法人・ルート・新規） ・接客 など 【eスポーツ課の仕事】 ＜サポーター＞ ・社内外のリーグ大会の企画運営 ・スポンサーの獲得業務 ・就活リーグの運用 ＜ストリーマー＞ ・ゲーム配信、解説 ＜その他＞ ・契約企業の商材拡販 ・社内商材の広報活動 ・チームの認知拡大 ◎TikTok、InstagramなどSNSを活用した業務も！ ／ eスポーツ課での業務をご紹介！ ＼ 社内大会の企画立案：約3カ月に1度実施される大会を企画。 ▼ 企画採用：企画書が採用されたら、プロジェクトリーダーに。企画が通らない場合も、大会運営に携わってアイデアを活かせます。 ▼ 次回の企画採用に挑戦！ ＜入社後の流れ＞ まずは本社にて先輩社員から、座学や営業同行などの導入研修を受けていただきます。 その後は現場に配属され、OJTで少しずつ業務を覚えていきます！ ※並行してeスポーツ事業にも挑戦！
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チーム組織構成
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先輩の前職はコンビニ店員・フリーター・介護職・保育士・飲食店店員・アパレルなど、さまざま。 未経験入社が多いので、お互いフォローしながら和気あいあいと働いています★ ◎女性管理職在籍 ＜転職せずに多彩な経験を積める＞ 働く中で、「こんな業務にもチャレンジしたい！」と感じたら、ジョブローテーション制度を活用することができます。 幅広い経験やスキルを身に付けながら、自分らしいキャリア形成ができますよ！
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組織名称
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・定着率 → 95％（1年以内）
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対象となる方
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【未経験歓迎／第二新卒歓迎】★意欲重視の採用です！★職務経歴や学歴、ブランクは一切不問
＼こんな方を歓迎します／ ☆ゲームが好き！ ☆早めに次の転職先を決めたい ☆好きなことを仕事にしたい ☆普通の仕事じゃ物足りない ☆eスポーツ・配信をよく見ることが好き ☆将来が決まっていないけど、何か新しいことを始めたい ☆経験やスキルがなくてもチャレンジできる環境に行きたい ☆人とコミュニケーションをとることが好き ★社会人デビューOK ★第二新卒歓迎！ ★事業拡大に伴い10名以上の増員！
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選考のポイント
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【当月入社OK】 人柄重視採用です。明るい挨拶やルールを守る姿勢、仲間を思いやる気持ちを大切にしています！ 「ゲームが大好き」「将来的にeスポーツ選手やプロゲーマーを目指したい」そんな方も大歓迎です。
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勤務地
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【転勤なし／Web面接OK】【名古屋本社】愛知・大阪・福岡の各オフィスまたは周辺、岐阜、静岡、三重、京都、兵庫、奈良、滋賀の各勤務先 ★U・Iターン歓迎！ ★20名以上を採用予定！ ★Web面接OK（基本面接1回） ★在宅勤務案件も多数 ★受動喫煙対策：あり ★今後は関東付近の勤務先も拡大予定です！ ★車通勤応相談
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勤務時間
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▼3つのパターンから選択OK！▼ 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 ※いずれも所定労働時間8時間（休憩60分） ※職種により多少異なります
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平均残業時間
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月5時間程度（原則定時での退社となります）
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雇用形態
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正社員
※無期雇用派遣での勤務のため、当社の正社員として入社後、就業先の企業へ派遣されます。一般的な登録型派遣とは違い「正社員型派遣」となります。（試用期間12カ月。給与のみ異なります）
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給与
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月給28万円以上（一律手当含む） ＋ 半期手当 ★スキル・職種により異なる ※月給には一律の職務手当（3万5000円）を含みます ／ 1年で月収が約2倍にUPした先輩も在籍！ ＼ チャレンジを応援し、頑張りを還元できる環境があります。 高卒新卒で入社した先輩（19歳）が1年で月収23万円から月収45万円になった事例も！ 【入社後12カ月間の給与】 この間はステップアップ研修期間として設けるため、下記給与となります。 月給23万円以上（一律手当含む） ＋ 半期手当 【選べる働き方＆給与♪】 週休3日の場合：月給25万円～ 週休2日の場合：月給28万円～ ★「給与重視」「お休み重視」と、個々に見合った待遇をご用意しています！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（全額） ■残業手当（全額） ■役職手当（月3万円～20万円） ■特別手当（月5000円～11万円） ■資格手当（月3000円～28万円） ■扶養手当（月1万円） ■子供手当（1人につき月5000円）
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賞与
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年null回半期手当あり※年2回あり（業績連動型／昨年度平均2カ月分）
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昇給
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年null回※随時
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入社時の想定年収
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年収300万円～540万円（スキル・成果により増額）
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社員の年収例
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- 年収700万円+インセンティブ 前職：携帯販売（部長／41歳）
- 年収600万円+インセンティブ 前職：個人向け光回線営業（課長／32歳）
- 年収480万円+半期手当 前職：ディーラー（課長代理／26歳）
- 年収384万円+半期手当 前職：接客業（主任／31歳）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■iPhone・iPad貸与（配属先による） ■結婚・出産祝い金 ■業務災害保険（専門家によるメンタルヘルスケア／24時間365日利用可能） ■研修制度（Webセミナー・IT研修・英語などの語学研修受講可） ■副業制度 ■ジョブローテーション制度 ■スポーツジム（JOYFIT）の利用割引（月5000円） ■動物好きの交流サービスamor pet（アモル ペット）会員費無料 ■提携保育園あり（名古屋市・安城市） ■社内イベント（忘年会・ボウリング・BBQ・ビンゴ大会など／家族参加OK／規定有） ■独立支援制度 ■評価制度（業務範囲や勤怠など総合的に評価。ランクに応じて給与を支給） ■服装自由 ■引っ越し支援制度（不動産の初期費用サポート ※規定あり） ＜社員割引あり＞ ■提携脱毛サロン ■パーソナルトレーニング ■提携ピラティススタジオ ■高濃度水素吸入サロン（疲労回復などリラクゼーションサービス） ■ホワイトニング ＜独自制度＞ ■自社運営『ことりスマイル』割引チケット支給 ■スポーツジム（JOYFIT）の利用割引（月5000円）
＊eスポーツ事業ならではの特典＊ 入社＆勤続祝いで「ゲーミングPC」の購入費用を10万円分支給！（入社1年を超えた方が対象） さらに「モニター割引購入制度（15％割引）」も導入！ 高額な商品を手に入れやすくなるので、仕事のやる気もUP！ ＼当社の自慢！働く環境／ 個性豊かでフレンドリーな社員が揃う当社。 SNSでは、メンバーや職場の雰囲気を知れるため、気になる方は是非ご覧ください！ ■Instagram：「exceedcareer」で検索！ ■TikTok：「ぞの社長」で検索！
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休日・休暇
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年間休日：129日
■完全週休2日制
（土・日）※就業先により異なる場合があります。平日休みも可能です！
■祝日休み
※就業先により異なる場合があります
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（月1回の取得を推奨中）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※パパ・ママも活躍中！
■バースデー休暇 ※5日以上の連休取得OK！ ＼働き方に自由度あり／ 例1）完全週休2日制（土・日休み）／9:30～18:30勤務 例2）完全週休2日制（シフト制／平日休）10:00～19:00勤務 例3）週休3日制（土・日・平日1日）／9:00～18:00勤務 上記のように、希望の働き方をカスタマイズしていくことができます！ ＼プライベートも充実♪社員の過ごし方／ ★定時退社して20時には好きなゲームに没頭できる ★18時30分に退勤して19時開演のライブへGO！ ★退社後にデパートで買い物 ★繁華街充実！花金を存分に楽しめる♪ →有給も取りやすいので、プライベートが充実します！
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社員インタビュー
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■同僚／中島／（2022年3月入社）人材コーディネーター兼eスポーツ担当
やっぱりゲームが好きで「仕事でも触れたい！」という社員が多いです。私もこの事業に関わることで、よりeスポーツというジャンルに興味を持ちました。好きなゲームに触れられる機会が増え、やりがいは大きいです。
■同僚／重久／（2022年7月入社）eスポーツ担当
「得意分野がない」と思っても大丈夫！それを引き出すのが私たちの役目です！eスポーツの仕事を通して、スキルアップしてほしい気持ちがあるので、そのためのサポートは惜しみません。いつでも頼ってください。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
9割が未経験入社◆「ゲームが好き！」をシゴトにしよう
【楽しみながら成長していける！】 会社としても成長のフェーズを迎えている同社。 年齢や経歴ではなく実績重視の社風なので、早期でのキャリアアップや年収アップのチャンスも豊富です。 「ゲームが好き！」という想いを持ち、楽しみながら目指したい働き方やキャリアの実現に向かって取り組めます。
【積極的にコミュニケーションを取っていきましょう！】 社内外問わずさまざまな方と接する機会が多く、また状況によっては柔軟な対応が求められるシーンも。 困ったこと、分からないことがあれば先輩や他のメンバーに相談しながら、誠意を持って取り組んでいけば問題ありません。 少しずつ同社のスタイルや業務に慣れていきましょう！
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