電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）

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仕事内容

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【東大阪※転勤無】電気設計・PLC制御設計◇洗浄総合メーカー／業界未経験歓迎／車通勤可／年休127日

【業界未経験歓迎／上流から下流まで携われる／大手と取引多数／売上を社員に還元する社長のポリシー／マイカー通勤可／転勤なし／年休127日】 洗浄システムおよび洗浄剤の両方について、製造・販売・製品サポート事業を展開する国内唯一の総合洗浄メーカーであり、電子部品や精密部品の洗浄に強みを発揮する当社において、洗浄システムの電気設計およびPLC制御をご担当いただきます。 ■業務詳細： 〇電気制御設計 〇制御盤配線作業 〇機体配線作業 〇試運転作業 〇現地立ち上げ作業 ■よく使用する機器 〇PLC・・・三菱、KEYENCE、オムロン 〇タッチパネル・・・三菱、KEYENCE、オムロン 〇CAD・・・EASY DRAW 〇インバータ・サーボ・・・三菱、富士、KEYENCE、IAI ※宿泊を伴う出張が月に数回発生します。 ・取り扱う装置： HP記載の洗浄システム URL：https://aqua-c.com/pages/88/ （単槽式炭化水素系洗浄機、多槽式炭化水素系洗浄機、多槽式水系洗浄機、シャワー洗浄機、インライン洗浄機、フープ洗浄機、研究用洗浄機） ※半導体部品や電子部品の洗浄に用いられます。 ■組織構成： 配属先の制御課では現在7名（平均年齢43歳）が活躍中です。 ■魅力： ・個人ごとに案件を持ち、特注機の設計を行うことが多いため、上流から下流まで一貫して、自身の技術力を存分に発揮できるやりがいがあります。 ・トヨタグループやパナソニックグループなど大手との取引多数です。 ・業界未経験の方でも安心して始められ、一人前まで育成できる教育／フォロー体制を整えております。 ・売り上げを社員に還元する社長のポリシーもあり、社員を大事にする社風です。 ・完全週休二日制で年休127日、GW／夏季／年末年始の長期休暇もあり、安定して活動できます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・電気制御およびシーケンス制御の実務経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東大阪営業所 住所：大阪府東大阪市菱江6-7-16 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 440万円～662万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～325,000円 その他固定手当/月：25,625円～40,625円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間27時間0分/月～17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,625円～415,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキルを考慮のうえ決定いたします ■昇給：年1回（過去実績…2～5％） ■賞与：年1回（過去実績…基本給の5ヶ月分） ■業績給：基本給の12.5%（25,625円～40,625円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※当社就業規則による 家族手当：配偶者12,000円、子6,000円（規定による） 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■食事手当 ■育児休業（取得実績あり） ■社員持株会 ■社員旅行 ■マイカー通勤の場合、車の維持費として月4,100円を支給（ガソリン代は距離に応じて別途支給） ■選択別確定給付企業年金制度あり ■高速道路を通勤時使用の場合別途支給（当社規定あり）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与） ■休日出勤あり（振替休日を取得）