日用品・化粧品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【大阪／本町】ライブ・イベントTシャツ等のインサイドセール｜既存顧客／年休125日／土日祝休み
～外回り中心の営業から、顧客提案に集中できる内勤営業へ／全国6,000社以上の顧客基盤／ライブ・イベント・企業プロモーション等で使われるオリジナル商品を提案～ ■募集背景 当社は、無地ウェアブランドを展開するトムス株式会社の加工事業部門と、グループ会社のプリント工場が統合し、2025年3月に誕生しました。年間500万枚以上のプリンタブル製品を提供しており、さらなる顧客対応力の強化に向けてインサイドセールスを募集します。 ■業務内容 既にお取引のある法人顧客を中心に、電話やメールを通じて、オリジナルTシャツやバッグ、タオルなどを提案します。 完成した商品を販売するだけではなく、お客様の用途や開催時期、予算、数量、納期などを確認し、ニーズに合った商品をご案内します。受注後は製造部門と連携し、商品が完成するまでの進行管理も担当します。 ■業務詳細 ・既存顧客への電話、メールによる提案 ・用途や企画内容に応じた商品の提案 ・商品仕様、数量、予算、納期などの確認 ・見積書の作成、受注対応 ・製造部門との情報共有、納期調整 顧客はライブ・イベント、企業プロモーション、店舗、学校行事など、オリジナルウェアやグッズを必要とする法人が中心です。全国6,000社以上の顧客基盤を生かし、イベントや季節、用途に合わせた提案を行います。 ■仕事の特徴 外回りではなく、電話やメールを中心とした内勤営業です。移動時間に左右されることなく、お客様への提案や社内調整に集中できます。 既存顧客への対応が中心ですが、過去の取引内容やイベント時期などを踏まえ、次の需要を予測して提案することも大切です。 お客様の希望を社内の製造部門へつなぎ、目に見える商品として形にできる点が、この仕事の魅力です。 ■教育体制 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、商品知識、顧客対応、見積作成、製造部門との連携方法を習得します。まずは既存顧客への対応から始め、徐々に担当業務や提案の幅を広げていただきます。 ■働き方 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は125日です。就業時間は9時から17時30分まで、所定労働時間は7時間30分。 外回りや出張を中心とする営業から、内勤を中心とした営業へ働き方を変えたい方にも適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・顧客への提案、見積作成、受注対応などのご経験をお持ちの方 ※業界経験や商材は問いません。 ■歓迎条件 ・既存顧客を中心とした営業経験 ・有形商材の営業経験 ・メーカーや商社における営業経験 ・仕様、価格、納期などの調整経験 ・社内の製造部門や関連部署と連携して業務を進めた経験 ■こんな方におすすめ ・外回りや移動の多い営業から、内勤中心の営業へ移りたい方 ・お客様の用途や課題に合った商品を提案したい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-10-24 三共本町ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～374,000円 固定残業手当/月：39,400円～56,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,400円～430,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足 年齢や勤続年数ではなく、「担う役割」に応じて評価される制度です。 既存顧客への提案や顧客との関係構築など、成果に応じて評価されるため、 営業としてのスキルを磨きながら年収アップも目指せる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・時短制度 ・服装自由（オフィスカジュアル） ・出産・育児支援制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日休暇補足 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は125日。 内勤中心の営業スタイルのため、スケジュール管理もしやすく、 ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
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