電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）
職務内容
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仕事内容
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【横浜】自動化・省力化装置のPLC制御・電気電子回路設計／年休122日／土日休／創業150年／転勤無
~鈴幸商事は、創業150年を超える横浜の製造技術ソリューション企業です／年休122日／土日休み／転勤無し~ ■業務内容： 当社グループ会社「スズコー精密（株）」へ出向いただき、FAロボット・装置システムに関する以下業務をお任せします。 お客様の要望を踏まえ、電気回路・盤図設計から制御BOX作成・機内配線まで一貫して行います。 計測器（微小なトルク［最小0.2mNm］を計測するセンサー）用のアンプ製作。 ■業務詳細： ・自動化装置・省力化装置の電装設計・盤内レイアウト設計 ・自動化装置の電装設計、電装盤組み立て、機内配線の経験 ・シーケンス制御・PLCの基礎とラダー言語 ■ご勤務先： 【会社名】 スズコー精密株式会社（横浜市金沢区鳥浜町2-30） ※JR新横浜駅最寄りの事務所（鈴幸商事、横浜市港北区新横浜2-7-17）での勤務も可 【事業内容】 ロボット、FA装置および計測器の開発や、トルク計測器やロードセルなどの精密機器の開発・製造や検査工程の自動化を推進する設備設計や製作を行っています。 ※約10名の社員が在籍をしており、設計グループで5名体制です。一人ひとりが裁量もって業務を遂行しています。 ■鈴幸商事および当社グループについて： 1875年創業。150年以上の歴史をもつ「ものづくりをする製造技術ソリューション企業」です。 グループ会社には、耐熱性世界一の樹脂「ポリイミド」のオリジナル商品を開発・製造するメーカー等があります。 当社は、三つの事業を展開しています。 （1）FAロボット・システム（工場のロボット化・自動化を提案するシステムインテグレーター） （2）高機能材料（小惑星探査機「はやぶさ」「はやぶさ2」プロジェクトへも材料を供給） （3）精密加工（工業用ダイヤモンドを活用した工具や研磨剤等） それぞれ、自動車／光学機器／半導体／航空宇宙等、幅広い業界で商品が採用されており、お客様の生産効率改善・課題解決に貢献しています。 当社は、中小企業庁ポータルにて「100億宣言」を行っており、年商100億円をめざします。 国内外へ事業拡大中で、新たな人材を募集致します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 電気回路図の設計経験が3年以上ある方 自動化装置・省力化装置の電装設計・盤内レイアウト設計ができる 自動化装置の電装設計、電装盤組み立て、機内配線の経験 機械図面・電気回路図（CAD図面）の読解力 ■歓迎条件 画像認識カメラ等とPLC・PCとの通信ソフト開発 トルクセンサー用アンプの組み立て、配線 ロボット・FA（ファクトリーオートメーション）関連装置の設計・据え付け経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ スズコー精密株式会社 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町2-30 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／鳥浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～550,000円 ＜月給＞ 357,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 66歳以上は有期雇用となります。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、資格取得時の褒章制度 ■新入社員研修、業務知識勉強会、管理職研修 ■他社開催講習の参加費用は同社負担 ■ベテラン社員研修、自己啓発支援制度 など ＜その他補足＞ ■選択制確定拠出年金（401K）制度 ■奨学金返済支援制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 土日休み、祝日一部出勤（トータルの年休が122日です）
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