翻訳・通訳

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仕事内容

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【みなとみらい駅直結】IT製品翻訳担当（リーダー候補）◆英語活用／70万社以上利用の自社SaaS

～インド発の大手グローバルSaaS企業／インドに続く第二の重要拠点である日本法人／働きやすい環境◎福利厚生◎～ ■概要： インド発の大手グローバルSaaS企業である当社にて、自社グループのSaaS製品に関わる翻訳業務をお任せします。 現在、Zoho ブランドで提供されるビジネスソフトウェアは50を超えますが、日本市場で本格的に提供できているものは一部にとどまります。 ※今後、日本での展開を本格化するために、翻訳機能の強化を図っています。 製品例：https://www.zoho.com/jp/ ■業務内容： ・Zoho製品のUI、プロパティキー、ヘルプ、マニュアル、webサイト、各種資料等の英日翻訳およびレビュー ・複数のZoho製品にまたがる翻訳・レビュー業務の管理、調整 ・チーム内の優先順位付け、業務分担、進捗管理、品質管理 ・インド本社の関係チームとの会議、メール、チャットによる調整 ・必要に応じた社内メンバー、業務委託、外部事業者との連携 ・機械翻訳、生成AI等を活用した翻訳・レビュー工程の改善 ・用語集、翻訳メモリ、スタイルガイド等のローカライゼーション資産の整備・運用 ・翻訳品質と生産性の両面でのチーム改善 ■組織構成（年齢層：30～40代/女性） リーダー1名/メンバー3名/業務委託社員 数名 ■就業環境／福利厚生： スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。 ◇残業：全社平均10.2h ◇育児休業取得＆復職率（男女）100％ ◇有給休暇取得率78.1% ◇無料ランチあり（会社指定のお弁当の代金を全額補助） ～業界シェアトップクラス◎高い製品開発力も大きな強み～ 私たちの強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・英語から日本語への翻訳・ローカライゼーションの実務経験 ・翻訳レビュー、校正、品質確認の実務経験 ・日本語および英語での業務コミュニケーション能力 （インド本社との定例ミーティング、メール、チャットによる調整・折衝があります） ■歓迎条件： ・製品UIやプロパティキー等のソフトウェアローカライゼーション経験 ・IT、SaaS、webサービス、クラウド品などに関する知識・理解 ・Trados等の翻訳支援ツール（CATツール）の利用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／（直結）みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中はフレックスタイム対象外／勤務時間：9：00～18：00

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給与

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＜予定年収＞ 571万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,437円～343,000円 固定残業手当/月：55,563円～67,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となります。 ■昇給：年1回（4月／人事評価および業績に応じて） ■賞与：固定賞与（8月、2月）、変動賞与（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月10万円まで） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格試験報奨金制度 ■教育補助制度 ■書籍購入制度 ■TOEIC(R)テスト(R)テスト：社内受験（年1回） ＜その他補足＞ ■iDeCo補助支給（最大7,000円） ■確定給付企業年金（DB）、退職金前払制度（最大50％を選択可） ■時短勤務制度（小学校卒業まで取得可） ■各種予防接種補助（インフルエンザ、海外出張時） ■ストレスチェック（年1回） ■ウェルカムランチ、無料ランチ（会社指定のお弁当）、無料ドリンク・無料スナック、喫茶補助） ■社員旅行 ■保育支援 ■社内クラブ活動 ■職制特別加算金 ■自宅用避難グッズ支給 ■ハマふれんど（福祉共済） ■オフィス近距離引っ越し手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始、有給休暇、特別休暇など ※有給休暇：試用期間終了後15日付与（入社月によって変動）、以降毎年4月に規定に従い付与。