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その他法人営業(既存・ルートセールス中心)

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みやび冷熱工業株式会社
松戸市, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年2週間前まで 2026/12/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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未経験歓迎【松戸/新規開拓営業】ノルマなし/空調設備の提案/残業少なめ/事業拡大で積極採用中

\営業未経験歓迎/ノルマなし!/幅広い年代活躍中/残業少なくプライベートも充実/業績堅調で継続的に成長中/組織拡大フェーズで挑戦機会豊富/業界経験豊富な代表から営業・業界知識も直接学べる環境です/ ■業務概要: 業務用空調設備工事やメンテナンス、空調機器の販売などを手掛ける当社にて、法人向けの提案営業をお任せします。 ■詳細: 老人ホームや介護施設、商業施設、学校、病院などへ空調設備に関する提案を行います。新規開拓だけでなく、メーカーや既存取引先からの問い合わせ対応も担当するため、お客様との信頼関係を築きながら営業スキルを身につけることができます。 ■業務詳細: 入社後は先輩社員との同行や現地調査のサポート、見積書作成などからスタートします。 当社が扱うのは業務用エアコンや換気設備です。 これらは施設利用者が快適に過ごすために欠かせない設備であり、故障防止や省エネのため定期的なメンテナンスや更新が必要になります。 まずは設備や工事の基礎知識を学びながら、お客様との関係づくりを行います。 その後、「電気代を抑えたい」「設備を新しくしたい」「利用者に快適な環境を提供したい」といったニーズに応じて最適な提案を行います。 問い合わせ対応や既存顧客対応もあるため、 営業未経験の方でも段階的に経験を積みながら成長できる環境です。 ■本ポジションの魅力: ・数字だけを追うのではなく、お客様との関係構築を重視した提案型営業です。 ・業界経験15年以上の代表から設備知識や営業ノウハウを学べます。 ・営業だけでなく現地調査や見積作成にも携わり、専門性の高いスキルを習得できます。 ・組織拡大フェーズのため、仕組みづくりや組織づくりに関わる機会があります。 ■就業環境: 社員一人ひとりの裁量が大きく、主体的に行動できる環境です。意思決定も早く、自身の提案を反映しやすいことが特徴です。 ■当社の魅力・特徴: ・公共施設や病院、介護施設、飲食店、工場など幅広い施工実績を有し、継続的な受注を実現しています ・安定した経営基盤のもと、専門知識を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です。 ・国家資格取得支援制度があり、スキルアップを会社全体でサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ~求める人物像~ ・弊社のサービスがどうしたらお客様のためになるのか、社会のためになるのかを追求していける方 ・接客・販売・設備の経験も活かすことができます。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市古ケ崎1-3006-4 KSビル 勤務地最寄駅:JR常磐線/松戸駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 マイカー通勤OK 家族手当:18歳未満の扶養1人につき1.5万円 住宅手当:世帯主、もしくは借主:5,000~15,000円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:無 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■家賃補助あり ■チケットレストラン導入(自己負担3,500円で7,000円分の食事補助) ■定期健康診断 ■社用携帯貸与 ■社員旅行

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 お客様の都合により、休日の対応をお願いすることがあります。 その場合、平日に代休を取得していただきます。

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