不動産運用・管理-アセットマネジメント（アセットマネジャー）
職務内容
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仕事内容
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【新大阪】発電所の運営管理（アセットマネジメント）※東証プライム上場G／年間休日123日・土日祝休
【プライム上場テスホールディングス株式会社の中核子会社／省エネ対策、環境対策に取り組むエンジニアリング企業／柔軟な働き方◎】 ■職務内容： 自社所有発電所および発電子会社の運営管理（アセットマネジメント業務）を担当いただきます。※現在は19の発電子会社の管理を行っています。 ■詳細： ・担当する発電所の予実管理及び分析 ・担当する子会社の支払業務、契約書作成、捺印対応、保険更新など事務手続き全般 ・高収益化（コスト削減）に向けた提案・・・電力販売先の変更、支払い条件やプラン変更など ・融資契約の履行、管理・・・融資契約に基づき各種書類提出業務の作成、提出、進捗管理を行っていただきます。 ※ステークホルダーとの調整業務も発生しますが、ゆくゆくお任せしていきます。 ■魅力： ・同社の再エネ発電事業は100億円を超える事業規模です。 ■組織構成： 配属先のアセットマネジメントチームはチーム長1名、メンバー3名、アシスタント4名の計8名で構成されています。 中途入社者も在籍しており、馴染みやすい環境です。 ■当社について： ・当社は1979年設立のエンジニアリング会社で、省エネルギー・再生可能エネルギーに関する各種システムの販売・EPC（設計・調達・施工）・O&M（オペレーション＆メンテナンス）、再生可能エネルギー発電（FIT・FIP/PPA）、電力の小売、バイオマス燃料供給などの事業を行っています。 ・当社の持株会社であるテスホールディングス株式会社は、2021年4月に東証一部へ上場（翌年4月に東証プライム市場へ移行）しています。 ■業界について： 政府主導の脱炭素化・GX推進を背景に、再生可能エネルギー市場は今後も成長が期待されています。当社は太陽光発電や蓄電池、省エネ設備の導入から運用保守まで一貫して手掛けており、社会的ニーズの高い分野で安定した事業基盤を築いています。将来性の高いエネルギー業界で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれか必須 ・アセットマネジメント経験をお持ちの方 ・再エネ業界経験をお持ちの方 ・財務会計、経理、ファイナンスいずれかの経験をお持ちの方（金融機関での就業経験も歓迎）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、住宅手当の支給なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～382,100円 ＜月給＞ 220,000円～382,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（７月） ■賞与：年２回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：詳細は福利厚生欄に記載 住宅手当：地域・未婚既婚により月2万～6万円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用5年 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者月5千円、第一子月3千円、第二子月2千円※子は扶養対象に限る
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW、年末年始休暇、慶弔休暇、裁判員特別有給休暇、ボランティア休暇
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