建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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※未経験歓迎【越谷】官公庁向け営業◆道路・橋・河川など官公庁向け／年休125日／賞与実績5ヶ月分◆
～社会インフラを支える『建設コンサルタント営業』／定年65歳・再雇用制度もあり／賞与平均実績5.0ヵ月程度・年休125日・残業月20h～ ■職務内容 道路・橋梁・河川などの社会インフラを支える、建設コンサルタントの営業を担当します。 主な顧客は、国や自治体などの官公庁です。発注者の課題や事業計画を把握し、当社の技術・実績を紹介しながら、 測量・調査・計画・設計・点検等の業務の受注につなげます。 上司・本社・技術部門と連携し、情報収集から案件の検討、提案・入札・契約、受注後の顧客対応まで進める仕事です。 地域のインフラ整備や維持管理を、営業の立場から支えます。 ■具体的な業務 ・発注情報の収集と顧客訪問 ・当社の技術・実績の紹介 ・受注を目指す案件の検討 ・見積・入札・契約に必要な資料の準備 ・受注後の顧客対応と社内調整 ・新たな発注者・営業エリアへの活動 ・営業活動の計画・報告・改善 ■未経験でも安心の教育体制 建設コンサルタント業界や営業職の経験がない方も、基礎から仕事を身につけていける育成を前提とした募集です。 入社後は、訪問同行や情報整理、資料作成などから始め、習熟状況に合わせて担当する業務を広げていきます。 専門的な内容は技術部門と連携し、経験を積みながら担当業務や営業エリアを広げていきます。 業務の目的、進め方、相談先、期限を共有し、取り組んだ内容を振り返りながら、一つずつできる仕事を増やしていきます。 ■仕事で大切にしていること 分からないことを確認し、周囲と協力しながら、任された仕事を最後まで進める姿勢を大切にしています。 業務が重なるときや期限内の対応が難しいときは、進捗、対応できる範囲、必要な支援を早めに共有し、優先順位や進め方を相談します。 仕事の結果を報告し、助言や指摘を次の行動に生かすことで、地域のインフラを支える営業として成長していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎！> ■必須条件 ・基本的なPC操作（Excel・Word・メール）ができる方 ■歓迎条件 ・営業職など人と関わる業務の経験 ・官公庁や法人のお客様との折衝経験 ・建設・不動産・土木業界の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ＜年齢制限＞ 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県越谷市越ケ谷１丁目4-6 OFFICE801 room1 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東支店 住所：茨城県つくば市吾妻１丁目11-1 T.SBUIL4階 405号室 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～295,000円 ＜月給＞ 220,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、あくまでも想定であり、当社賃金規程に則り、スキル及び経験を考慮の上決定されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※平均実績5.0ヵ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程により距離に応じて支給いたします。 家族手当：18歳以下の扶養親族1名につき12,000円 住宅手当：賃貸：20,000円、持ち家：5,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤務3年以上より退職規程により支給 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり（一部） ■研修あり ＜その他補足＞ ◎資格手当、単身赴任手当あり ◎育児サポートあり ◎クラブ活動あり ◎福利厚生サービス加入あり（ベネフィットステーション） ◎制服貸与あり ◎研修あり ◎髪型・髪色自由
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ■家庭都合休OK、産休制度・育休制度あり
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