装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】技術営業◆半導体・FA・EV向け電源ソリューション◆世界200拠点超展開・デルタG
～半導体製造装置・FA・EV関連設備向け電源ソリューションを提案／世界200拠点以上を展開するデルタグループ／年休128日～ ◆事業紹介 インダストリアルオートメーションソリューション事業では、プロダクト事業とソリューション事業の2つの事業を展開しています。 プロダクト事業では、設備制御用のPLCから、駆動関連のロボット、ACサーボ、HMI、インバータ、産業用電源を扱っています。 日本市場においては、半導体製造装置、FA・産業自動化、自動車・EV関連設備、医療機器、ロボット・物流設備分野を重点市場と位置付け、DINレール電源、パネルマウント電源、医療用電源、コンフィギュラブル電源などの製品を提供しています。 単体製品の販売にとどまらず、お客様の装置やシステムに合わせた電源の標準化やシステム提案を通じて、装置の小型化、高効率化、高信頼性の実現に貢献しています。 ◆業務内容 産業電源、医療電源、LED照明電源事業製品の企画及び法人営業をご担当いただきます。 具体的には関西地域を中心に既存代理店管理、新規開拓、重要顧客への営業活動を通じて当社製品の拡販をミッションとします。 ・売上予算管理 ・納期対応 ・代理店管理 ・既存顧客管理 ・新規顧客開拓 ・各種お問い合わせの対応 ◆当社について 当社は、世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人です。 企業ミッション「より良い明日のために、革新的かつクリーンで高効率なソリューションを提供する」に基づき、当社は高効率パワーエレクトロニクスのコア技術と、ESGを組み込んだ事業モデルを活かし、気候変動をはじめとする地球規模の環境課題に取り組んでいます。 現在、世界5大陸、約200拠点にわたる営業所、研究開発センター、生産拠点を通じてグローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験（5年以上） ・制御機器、FA機器、産業機器、電子部品、電源製品等に関する法人営業経験 ・代理店営業またはチャネル営業の経験 ・日本語力（ビジネスレベル・目安：日本語能力試験N1レベル） ■歓迎条件： ・産業用電源、医療用電源、LED照明用電源の営業経験または製品知識 ・半導体製造装置、FA・産業自動化、医療機器、ロボット・物流設備業界向け営業経験 ・市場調査・競合分析・販売戦略立案経験 ・英語または中国語（日常会話レベル以上） ＜語学力＞ 必要条件：日本語上級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区金山一丁目14番18号 A-PLACE金山 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇は変わりません
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,535,872円～6,047,840円 固定残業手当/月：91,508円～122,010円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4カ月分） ■特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（月5万円まで） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援 ・社員研修旅行 └年1回実施するグループ研修。1名あたり6万円の補助金が支給されます。 ・eラーニング ＜その他補足＞ ■時差出勤を導入しています。（休憩1時間）下記5つのパターンから上司と相談の上、希望の時間を選択可能です。 A 7:30～16:30 B 8:00～17:00 C 8:30～17:30 D 9:00～18:00 E 9:30～18:30 ■福利厚生： ・定期健康診断 ・出張手当 ・福利厚生倶楽部会員 ・永年勤続表彰 ・社食サービス（社内弁当販売※東京本社のみ） ・必要デバイスの貸与 ・フリードリンク ・健康サポート ・サークル活動支援
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（年5日分まで時間単位取得可）、ライフサポート休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休業（取得・復職実績あり）、介護休業
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