商品企画・サービス企画
職務内容
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仕事内容
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プロダクトマーケター■IT・ビジネス研修のWeb売上・問い合わせに直結■西新宿／慣れたら在宅・副業可
●世界24ヵ国に展開／ITトレーニング市場で世界トップクラスの規模 【主な業務内容】 ・トレーニングサービス（IT／ビジネストレーニング）のマーケティング業務 ・担当領域における市場・競合分析／ターゲット設定をもとにした、訴求軸の設計とマーケティング施策の企画・実行 ・有効な問い合わせ・リードを営業へつなげるための基準設計や、営業担当との連携によるフォロー体制構築 ・Web売上／有効問い合わせ数を中心としたKPI設計・進捗管理・改善 【得られるスキル・経験】 ・BtoB領域における、Web売上・問い合わせに直結するマーケティング実践経験 ・多様な研修プロダクトを扱う環境での、プロダクト理解力・訴求力 ・関係部署と連携しながら成果を出すマーケティング実行力 【入社後まずお任せしたいこと（3ヶ月／6ヶ月／1年）】 ▼3ヶ月後 ・担当領域（例：Microsoft関連研修、ビジネス研修等）の商品理解・事業理解 ・Web売上状況や各種KPIの把握、現状課題の整理 ・既存施策の実行・改善を通じた、マーケティング業務のキャッチアップ ▼6ヶ月後 ・市場・競合分析をもとにした担当領域の戦略立案（ターゲット再定義、訴求軸設計） ・有効な問い合わせを商談化につなげるための、営業連携の基準・フローづくり ▼1年後 ・複数プロダクトを横断した視点での、マーケティング戦略推進・改善提案 ■組織構成： 穏やかで落ち着いた雰囲気があります。メンバー同士のコミュニケーションも取りやすく、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。お互いに協力しながら業務を進める風土があり、チームで支え合いながら成長していけます。 ■本ポジションのやりがい ・担当プロダクトに専任で向き合い、施策の成果が数字として表れる実感を得られる ・Web売上・問い合わせといった事業成果に直結するマーケティングに携われる ・営業・商品担当・専門チームと連携し、チームで成果をつくる経験ができる ・多様な研修プロダクトを扱う環境で、マーケティング視点の幅を広げられる ・成果と改善を積み重ねながら、将来的な役割拡張・キャリアアップを目指せる 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・マーケティング領域での実務経験 ※目安2年以上 ・マーケティング施策の実行経験（オンライン・オフライン問わず） └ ライティング、HubSpotなどのMAツールの運用経験 ・販促企画の立案経験 ・Webマーケティングの実務経験（支援側・事業会社側問わず） ■歓迎条件： ・BtoB領域(IT・研修・SaaSなど無形商材)での業務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,150円～311,850円 固定残業手当/月：66,360円～81,090円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,510円～392,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月30時間分の固定残業手当および賞与（年2ヶ月分）を含んだ金額 ※上記はあくまで目安であり、最終的にはご経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します ＜給与＞ ■賞与（年2回／8月・1月）※業績連動 ■給与改定（年1回） ■インセンティブ制度 ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定あり 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 定年後継続雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー ＜その他補足＞ ■レクリエーション費用補助 ■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス） ■オフィスドリンク無料提供 ■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎） ■サンクスポイント制度 ■財産形成支援 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー ■受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙（屋外に喫煙所あり） ■副業可能（申請が必要となります） ■リモートワーク手当（1日300円） ■リモートワーク支援金（入社時）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始（12/29～1/4） ■年次有給休暇 ■各種特別休暇（有給）（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇など） ■産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数）
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