戦略・経営コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【大阪】行政コンサル◆計画策定やPPP/PFI導入のコンサルティング◆リモート可・残業月20h程度
＜地方創生・公共コンサルタント／自治体の課題解決を支援／リモート・フレックス可＞ ■業務内容 地方自治体が抱える行政・まちづくり課題の解決に向けたコンサルティング業務をお任せします。 総合計画・総合戦略の策定支援や公共施設・公的不動産（PRE）の利活用検討、PPP/PFI事業の導入支援など、多様なテーマに携わりながら地域社会の発展に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・地方自治体への提案活動およびコンサルティング ・総合計画・総合戦略策定支援 ・公共施設再編、公的不動産（PRE）利活用支援 ・PPP/PFI事業の導入可能性調査、事業化支援 ・自治体向け講演会、セミナーの企画・運営 ・プロポーザル案件の企画立案・提案活動 ■プロジェクトの進め方 課題抽出から実行支援まで一貫して担当し、プロジェクト全体を見渡しながら支援できるため、コンサルタントとして幅広い経験を積むことが可能です。 ※案件は基本的に複数名のチーム体制で進行します。 ■入社後の流れ ・PPP/PFIなど行政コンサルティングの基礎研修を実施 ・先輩社員とのOJTを通じて案件へ参画 ・チーム体制のもと、実務経験を積みながら成長可能 ・独り立ちまでは約1年を想定 ■働き方 ・年休129日／土日祝休み ・フレックスタイム制 ・リモートワーク可（週2日まで） ※事情に応じて柔軟な働き方も相談可能 ・月平均残業20時間程度 ・出張月5回程度（関西圏中心） ■組織構成 配属予定部署は8名で構成されています。 中途入社比率は約63％となっており、シンクタンク、金融機関、メーカー、経営コンサルティング会社など多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ■ポジションの魅力 地域のために本気で取り組む風土が根付いており、売上至上主義ではなく課題解決を重視しています。 課題整理や調査分析だけでなく、計画策定、提案、実行支援まで関与できるため、コンサルタントとしての視野と専門性を幅広く高められます。 ■キャリアパス 将来的にはプロジェクトマネージャーとして大型案件をリードするほか、事業部運営や組織マネジメントなど、会社経営に近い立場で活躍いただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・自治体職員のご経験 ・公共コンサルのご経験 ・対自治体の実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル7階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、給与や待遇の変更はありません。ただし研修やOJT実施のため、試用期間中は出社中心の勤務をお願いします。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は、基本給と固定残業手当を合わせた金額です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,200円～460,300円 固定残業手当/月：81,800円～109,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■PPP/PFIや指定管理者制度等の専門知識に関する研修制度及びOJT、社内勉強会 ■資格取得支援制度、研修支援制度 ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■慶弔見舞金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 年末年始・GW・夏季休暇、有給休暇（時間単位の取得も可能です）、慶弔休暇
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