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製造・生産オペレーター(化学)

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上野製薬株式会社
伊丹市, 日本¥4,000,000 - ¥5,000,000 /年2週間前まで 2026/12/15
正社員

職務内容

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仕事内容

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【伊丹】LCP樹脂の製造職<第二新卒・業界不問>残業月~10h/年収400万円~/住宅手当◎

【第二新卒歓迎/業界経験不問/資格支援制度有/残業10h以下で働き方◎/マイカー通勤可】 ■職務内容 PC・スマホ・自動車など身近な製品に使われるプラスチック樹脂の製造(重合)工程のオペレーター業務をご担当いただきます。 ▼具体的には ・原料の仕込み・機械操作・メンテナンス ・原料上げ下ろし、仕込み作業。重量物の取り扱い(※ホイストクレーンを使用) ・製品抜出作業、製品の切替え時の機械の洗浄作業 ※管理室での機械オペレーション、PC操作など自ら考えて進める作業もあります。 ※屋外作業あり ※一班3人体制で4直3交替勤務です。 ※入社後数週間~数ヶ月は常勤(8:35~17:25)、若しくは4直常勤(8:00~16:10)の勤務をしていただく予定です。 ■教育体制: ご経験が浅い方も安心してご入社いただける環境を整えています。 先輩社員によるOJT(1~2年程度)や、会社負担で様々な資格の取得・技能講習への参加など、積極的にスキルアップを目指せられる制度があります。 また、機械操作のマニュアルもあるため手順に沿って、少しづつ知識を習得いただけます。 ■採用後の配置イメージ: 勤務先は、兵庫県伊丹市の伊丹工場です。製造部門は三課あり、そのいずれかに配属予定です。製造OPは計35名程度在籍しています(伊丹工場全体の人数は65名程度)。 ■交替勤務に関して: 勤務時間は、(1)7:50~15:00、(2)14:50~21:55、(3)21:50~8:00です。 休憩時間は(1)(2)は休憩60分、(3)は休憩75分です。 交替勤務サイクルは、【(1)(1)(1)(3)(3)(3)休休(2)(2)(2)休】の12日間サイクル、もしくは【(2)(2)(1)(1)(3)(3)休休】の8日間サイクルです。 ■当社に関して: 化学薬品、LCP樹脂の製造販売を行うメーカーです。化学薬品事業では、液晶ポリマー原料用のモノマーと、日用品などの防腐剤であるパラベンを扱います。モノマーはPCやスマートフォンなどの電子部品に多用される液晶ポリマー(LCP)の原料として、国内のみならずグローバルに供給されています。LCP樹脂事業は、スマートフォン、パソコン、エアコンなどの電気・電子製品や自動車などの幅広い用途分野に重要部品として使用されているLCP樹脂を主に取り扱います。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 〈業界未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉 ■応募条件: ・製造業務のご経験をお持ちの方(業界・製品不問) ■歓迎資格: ・危険物取扱者4類、フォークリフト、玉かけ、ホイストクレーンの資格を取得している方

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勤務地

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<勤務地詳細> 伊丹工場 住所:兵庫県伊丹市東有岡1-127 勤務地最寄駅:JR福知山線/伊丹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:152時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:50~15:00(交替制) <勤務パターン> 7:50~15:00 14:50~21:55 21:50~8:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績により4~6ヶ月分)■給与改正:年1回 ◆交替勤務手当あり:20,000円、深夜業手当:実労働に応じて割増賃金(3割5分) ◆モデル年収: 30歳:510~600万円 40歳:600~700万円 50歳:700~820万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による)車・バイク・自転車通勤可 家族手当:健康保険被扶養者1名につき10,000円/月 住宅手当:健保扶養家族あり25,000円、単身15,000円 寮社宅:無 厚生年金基金:大阪薬業企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 ■通信教育等自己啓発奨励制度 ■研究機関・大学派遣 ■社外講習 など <その他補足> 財形貯蓄 住宅融資 共済制度 保養施設 交替勤務手当:20,000円/月 深夜業手当:実労働に応じて割増賃金(3割5分)支給 ★資格手当のサポート: 製造現場で必要となる可能性の高い資格や、講習受講は積極的に会社費用でバックアップし、積極的にスキルアップ支援があります。 資格:危険物取扱者4類、フォークリフト、玉かけ、ホイストクレーン(入社後取得いただきます) 講習:酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習、有機溶剤作業主任者技能講習など

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休日・休暇

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月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ・シフト詳細は職務内容をご確認ください。 ・毎年3月中旬~4月中旬での長期休暇取得可能。年末年始・GW休暇有り。 ・入社時積立休暇1日付与(時間単位取得可能) ・バースデー休暇(特別休暇

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