人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋／中区】人事（採用担当）☆採用計画から内定まで一貫して携わる／年休121日／転勤なし
～年休121日／転勤なし／上場企業の人事総務として市場価値向上／OJT有～ ■概要 セイワホールディングス本社にて、ホールディングスやグループ会社に対して、求人掲載や応募者管理、採用イベント、内定後の書類管理など、採用活動を事務面から支えるお仕事です。 まずは決められた手順に沿った入力・更新・連絡業務を中心に担当いただきます。これまでの経験を活かしながら、採用業務の一連の流れに携わることができます。 ■業務詳細： ・採用計画の立案 ・求人票の作成・修正、エージェントへの展開・打ち合わせ ・媒体調査・選定 ・応募者対応（応募受付、書類管理、面接日程調整） ・採用イベントの企画・運営サポート ・内定通知書の作成・管理 求人掲載から応募、選考、内定まで、採用活動全体を裏側から支えるポジションです。 OJTもあり、採用業務が初めての方もこれまでの事務経験を活かしてスタートすることができます。 ■組織構成： ＜人事総務本部＞ 人事総務本部：本部長1名、課長2名、課長代理1名、主任1名、担当4名 ※今までの経験を活かして、活躍いただける環境です。 ■事業の魅力： ◇セイワグループでは、グループのコア技術である「職人の技」「設計・企画力」「設備力」をかけ合わせ、多様なものづくりのニーズに対して、短納期での対応を実現しています。 ◇たたむにはもったいない中小企業を受け継ぎ、あらゆる業界から様々な経験を持った人材を登用し、顧客に対して幅広い提案や新しい価値提供をすることで選ばれ続けるモノづくりグループをつくることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・採用業務の経験、もしくは顧客折衝経験のある方 ■歓迎条件 ・採用に関わる何らかの経験のある方 ■必須OAスキル Word、Excel、PowerPointなど基本操作
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目8番11号 DPスクエア錦 2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,200円～280,000円 固定残業手当/月：81,700円～96,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,900円～376,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力等を十分考慮の上、決定させて頂きます。 ■賃金改定：年に1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 「選択制企業型確定拠出年金」をご用意しております。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後の教育制度：OJTによる指導、教育 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■選択制企業型確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■宿泊施設無料利用
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、夏季、年末年始 ※会社カレンダーによる／繁忙期は休日出勤の可能性あり ■有給休暇（入社半年経過時点10日／入社直後に5日、半年経過時に別途5日付与）
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