営業企画

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仕事内容

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【岐阜／大垣】企画開発コーディネーター◆全国の代理店支援を担う／年休130日

～全国のビジネスパートナーへの営業支援・新規開拓を担当／代理店の経営課題に伴走し、新たな事業モデルを形にする仕事／年休130日～ ＼おすすめポイント／ ・全国の代理店に対する営業支援、販促企画、新規開拓を担当 ・決まった商材を販売するだけでなく、新製品・新規事業の企画にも挑戦 ・社内外の関係者を巻き込み、アイデアを試験運用から実践につなげる ・可能思考研修や職能研修を通じて、企画・コーディネート力を高められる ■採用背景： 当社は、独自開発のコンクリート二次製品を通じて、道路や社会インフラの課題解決に取り組んでいます。 今後は製品の提供だけでなく、全国の代理店が地域ごとに抱える営業・販売・人材育成などの課題にも向き合い、パートナーとともに成長する事業モデルを強化していきます。 そこで、代理店への営業支援や新規開拓に加え、新たな製品・サービス・支援施策の企画から実践までを担うメンバーを募集します。 ■業務概要 全国の代理店やビジネスパートナーに対する営業支援、新規開拓、企画開発をお任せします。 ≪具体的には≫ 代理店の経営者や営業担当者から、事業上の課題や今後の展望をヒアリングし、販促支援、営業同行、勉強会の開催など、状況に応じた支援策を企画・実行します。 設計コンサルタントや地方自治体へのアプローチを通じて収集したニーズを基に、新製品・新規事業・新たな営業施策の企画にも携われます。 ◎社内の営業・技術・製造部門や外部関係者をつなぎ、アイデアを現場で試しながら事業として形にしていくポジションです。 ■業務の進め方 代理店ごとに地域性、顧客層、組織体制、事業上の課題が異なるため、決められた支援策を一律に提供する仕事ではありません。 営業同行、販促ツールの作成、勉強会の開催、新たな販売方法の検討など、課題に合わせて企画を組み立て、実行後の効果検証まで担当します。 ■ポジションの特徴： 当社の取引先は同業他社でありながらパートナーです。代理店の経営課題をヒアリングし、必要な支援を行います。 単なる営業とは異なり、それぞれの地域特性や必要とされる支援は何か考え、サポートするための傾聴力・コミュニケーション力が求められるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・複数の関係者を巻き込み物事を進めた経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・コーチング・ファシリテーション経験 ・複数社・複数プロジェクトを同時に担当した経験 ・教育・研修・育成に携わった経験 ・無形サービスの営業経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市津村町2-65 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／東大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：23,000円～29,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～329,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／夏・冬各1ヶ月（定額）＋決算賞与（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後は契約社員として勤務可（定年延長検討中） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部研修 ■資格取得補助 ＜その他補足＞ ■弔慰金制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日