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金融法人営業

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株式会社りそな銀行
東京都, 日本最低 ¥5,500,000 /年2週間前まで 2026/12/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】機関投資家への運用提案業務全般◆りそなグループ◆

◆業務内容 (1)私募投信商品販売 ・りそなグループのアセットマネジメント会社の適格機関投資家向け私募投信商品の販売。 ・適格機関投資家の有価証券投資ニーズのヒアリング、ニーズに応じた私募ファンドを組成し販売(りそなグループのアセットマネジメント会社との協働)。 (2)単独運用指定金銭信託(指定単)・ファンドトラスト販売 ・りそなグループ傘下銀行の法人顧客における大口運用ニーズをヒアリング、それぞれの顧客ニーズに応じた、りそなグループ取り扱いの伝統4資産やオルタナティブ商品を販売。 ・学校法人向けの大口運用提案(新規顧客開拓)。 (3)顧客への情報提供やコンサルティング、運用提案に向けた社内関係者との協働(全体のコントロール)、各種報告書作 成等の実務対応など。 ■本ポジションの魅力 ・マーケットスケール:国内金融法人ファンド残高約120兆円の規模感のマーケットで従事いただけます。 ・専門性向上:顧客ニーズのヒアリングからコンサルティング・商品組成・実行の一連の業務を経験することができ、専門性を高めることが可能です。 ・銀行/信託一体営業:りそなグループとして銀信併営の体制をとっているため、私募投信のみならず、りそな銀行/信託商品の複数の商品群の中から組み合わせ、顧客ニーズに応じた柔軟なご提案が可能です。 ・顧客基盤:上場企業から中小企業まで、りそなグループの幅広い顧客層への提案を経験できます。 ※配属部署は企業年金・公的年金をメインに取扱う信託年金営業部であり、ベテラン社員も多く各分野のプロ集団で形成されています。多面的に専門性を高めたい方にとっては、学びの環境は充実していると自負しております。 変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・金融機関での営業経験3年以上(目安)もしくは機関投資家営業および関連業務に従事された経験のある方 ・金融市場や金融商品等に関する知識をお持ちの方 ■歓迎条件: ・私募投信・外国籍投信・投資顧問(一任・助言)に関するビジネス経験(アセットマネジメント会社での業務経験等)をお持ちの方 ・証券アナリストの資格をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 深川ギャザリアW2棟 住所:東京都江東区木場 1-5-65 深川ギャザリアW2棟 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:155時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:25

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 550万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,200円~767,600円 <月給> 330,200円~767,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験や当行基準テーブルを考慮の上決定します。(当行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり選考を通じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) 住宅手当:隔地転勤可否、職務等級、地域により決定 寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳~65歳までの間で選択可能※条件あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 <その他補足> ■企業年金制度:有(DC・DB) ■継続雇用制度:70歳まで※条件あり ■資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ■資格取得奨励金(宅地建物取引士、FP2級等) ■キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(入社初年度は入社月により1~16日、2年目以降は20日付与)、年末年始休暇(12/31~1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

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