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経理(財務会計)

Other
GMOインターネット株式会社
渋谷区, 日本最低 ¥8,000,000 /年2週間前まで 2026/12/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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【渋谷】経理担当(マネージャー候補)◆経営層に近い立場で経験を積める◆プライム上場・フレックス

【通信インフラ事業でトップクラスを誇る東証プライム上場企業/時価総額1兆円規模/業界経験不問/フレックス/福利厚生充実】 ■募集背景 GMOインターネットは、ドメイン・ホスティング・アクセスなどのインターネットインフラ事業、インターネット広告・メディア事業を展開する総合インターネット企業です。 当社はGMOインターネットグループの組織内再編を経て、2025/1/1より東証プライム市場に市場変更致しました。今年よりプライム市場へ移行した事に伴い、様々な資本政策、コーポレートアクション等を見込む事から、体制強化のため増員する計画としております。 ■業務概要 今回募集させて頂いている経理部は、自社並びに連結傘下会社の月次決算、連結決算、税務申告、開示業務および監査法人対応などの経理業務、出納業務に加え、経営企画機能と連携してのM&A案件対応や、事業拡大に伴う資金調達等の財務面の業務領域を担当しております。 GMOインターネット株式会社の経理部門に所属頂き、主に上場企業としての開示メイン担当としての業務や、コーポレートアクションに関するプロジェクト業務を中心に担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・開示業務(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類)の基礎資料作成及び一部原稿の作成、監査法人対応 ・組織再編等の会計、税務検証 ・IFRS基準での決算業務 ・コンサル業者や監査法人との折衝 ・(意欲と適性があれば)経理部のマネジメント業務 ■配属部署について: GMOインターネット株式会社 経営本部 経理部への配属となります。 50代の責任者の下に、30代~40代の方が8名所属しております。 ■当社について ◇コーポレートステートメントに「Internet for Everyone-すべての人にインターネット」を掲げインターネットに関連する様々なサービスをお届けしています。 ◇1995年の創業以来、GMOインターネット株式会社が目指すものは、インターネット産業の中で圧倒的1番になることです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・上場会社での連結決算業務経験 ・上場会社での開示資料作成業務経験 ・経理業務の実務経験5年以上 ・日商簿記検定2級以上の資格

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー11F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:30 フレキシブルタイム:8:00~10:30、16:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 850万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):543,000円~763,000円 固定残業手当/月:169,688円~238,438円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 712,688円~1,001,438円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■評価給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、厚生年金基金 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(上限5万円/月) 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:無 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■キャリアアップ支援制度(公募制度・立候補制度) ■入社後支援制度有り <その他補足> ■役割手当 ■各種祝い金 ■無料コミュニケーションスペース、カフェ(24時間利用可能) ■託児所、マッサージ、お昼寝スペース、子育てカウンセリング ■同好会

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金

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