事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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【東京・田町】事業・新製品企画立案・推進◆事業開発の全工程をリード◆低離職率の上場鉄鋼メーカー◆
【金属材料の実務経験・材料系学科のバックグラウンドをお持ちの方へ／安定した基盤／東証上場鉄鋼メーカー】 ■業務概要 営業開発部は、当社の技術と市場をダイレクトにつなぎ、顧客課題を解決する「技術コンサルティング集団」です。 既存の枠組みに捉われず、金属材料の専門知識を武器に、新規事業の立案から顧客への技術支援、市場ニーズの製品化まで、事業開発の全工程をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・新規事業・新製品の企画立案及び推進 ・事業開発：中長期的な市場トレンドを分析し、当社のコア技術（圧延を主とした塑性加工技術等）を活かした新規事業の企画・立案、および立ち上げ。 ・開発支援：各部門（研究所・製造・営業）を横断的にサポートし、大規模な新製品開発プロジェクトの事業化を推進。 ・市場調査（マーケティング）と需要開拓 ・ニーズの探索：ターゲット業界（車載、新エネルギー、半導体分野等）の動向調査を行い、金属材料に関する潜在的な新規需要を発掘。 ・情報提供：収集した需要情報を社内へフィードバックし、次世代の製品開発ロードマップを策定。 ・包括的なテクニカルサポート（技術支援） ・ソリューション提案：顧客が抱える設計・製造上の課題に対し、材料特性や加工方法の観点から包括的な技術提案を実施。 ・フロント対応：営業担当と連携し、技術的なバックグラウンドを持って顧客の意思決定を支援。 ・勤務地条件：当面本社（東京）、将来的に板橋工場（東京）へ異動のほか、大阪・名古屋へ転勤可能性あり ■特徴・魅力 当社は創業90年以上の東証上場鉄鋼メーカーです。「象の歩む道には踏み込まない」という経営方針のもと、規模や量の拡大を追うのではなく、他社が参入しにくい分野に特化して事業展開しています。安定した需要を背景に、今後は新興国の成長とともにさらなる事業拡大が見込まれます。 また、老舗でありながら電池向け素材の共同研究など、新たな領域にも積極的に取り組んでいます。少人数組織ならではの風通しの良さがあり、役員や上司との距離も近く、相談しやすい環境です。離職率も低く、長期的に安定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金属材料の実務経験：製造業（メーカー）にて、金属材料の開発や評価に携わった経験 ・材料系学科のバックグラウンド：大学以上で材料工学、金属工学、それに準ずる学科を卒業・修了
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝五丁目29番11号 G-BASE田町11階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無し
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～352,000円 その他固定手当/月：15,700円 ＜月給＞ 243,700円～367,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代（20時間想定）を含みます。 ※上記年収は目安であり、選考を通じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続2年以上 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■先輩社員からのOJT ＜その他補足＞ ■食事手当 ■企業年金基金 ■社内預金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇など
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