店長
職務内容
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仕事内容
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【関東店舗】ワクワクを届ける◎キャンディショップの店長・店長候補◇残業少◇髪色ネイル自由／働き方◎
◇◆話題のお菓子屋さんで働く／SNSでも話題のクラフトキャンディブランド／個性を活かして長く働ける環境／髪色・ネイル・ピアス自由◆◇ ■業務内容： ～キャンディを通じてお客様の笑顔を増やす～ 当社の運営するアートキャンディショップ『PAPABUBBLE』の店舗運営および店長業務（店長候補）をお任せします。 ■具体的には： まずは店舗での接客・販売（キャスト業務）からスタートし、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。 ◇接客対応、商品説明（キャスト業務） ◇キャストの育成・シフト管理 ◇売上・利益管理 ◇販売戦略やキャンペーン企画 ◇店舗オペレーションの改善 ■店の特徴： ショップを“小さな劇場”として、笑顔あふれるエンターテインメントをお届けしています。 ■配属先について： ◇関東エリア（東京・千葉・埼玉）の店舗に配属となります。 ◇配属店舗を軸に、近隣店舗へヘルプ勤務いただくことがあります。 ※ご希望や適性を考慮のうえ配属を決定いたします。 ＜働きやすさと自分らしさを大切にできる環境＞ 産休・育休の取得実績はもちろん、復職して活躍しているスタッフ（キャスト）も多数在籍。長く安心して働ける環境が整っています。 ＜髪色・ネイル・ピアスは自由＞ あなたらしさを活かしながら、お客様とのコミュニケーションを楽しめます。 ■パパブブレとは： 全国23店舗を展開するアートキャンディショップです。「ワクワクしなくちゃ、お菓子じゃない」、パパブブレの職人が生み出すカラフルで可愛いキャンディは、これまでたくさんのお客様に愛されてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 学歴不問・人物重視の採用です。 接客・販売・サービス業の経験がある方（アルバイト経験や年数不問／カフェ、アパレル、雑貨、飲食店などジャンルは問いません） ■歓迎条件： ・パパブブレのブランドや世界観が好き・興味がある方 ・チームで協力しながら楽しく働きたい方 ・人を楽しませることや、誰かの笑顔を見るのが好きな方 ◎店長やリーダー業務、後輩指導などの経験がある方（必須ではありません）
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ PAPABUBBLE イクスピアリ店 住所：浦安市舞浜1-4 イクスピアリ2F ミュージアム・レーン 勤務地最寄駅：JR各線／舞浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ PAPABUBBLE さいたま新都心店 住所：心店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目267－2 コクーン1西館2階 勤務地最寄駅：JR線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ PAPABUBBLE ルミネエスト新宿店 住所：東京都新宿区新宿3-38-1 ルミネエスト新宿 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：165時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:30～20:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:30～18:30 11:30～20:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,252,000円～4,644,000円 固定残業手当/月：21,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は、SV（営業）がサポートをします。 ■動画・マニュアルを完備 ■定期的な個別面談 社内で使っている連絡ツール（Slack）でのコミュニケーションも活発です。質問も気軽にできます。 ＜その他補足＞ ■従業員割引制度 ■社内イベント（キックオフ） ■制服貸与 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ※産育休の復帰率は高く、女性管理職も多数在籍。ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です。
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■月8～10日休み ■慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
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