一般事務・アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【滋賀／栗東】工務事務・積算補助◆公共工事を支える安定企業／賞与3.7カ月・土日休み・転勤なし
＼事務経験者を歓迎／賞与実績3.7カ月／土日休み・転勤なし／創業50年の建設会社／ ＼この求人のポイント／ （1）創業50年の経営基盤と公共工事を支える仕事 （2）賞与年2回・前年度実績3.7カ月分 （3）OJTと外部講習で土木積算を基礎から習得 事務経験を生かし、工務部の申請・入札関連業務を担当します。 ※大きく以下の業務をお任せします！ ・官公庁へ提出する書類を作成 ・許可や会社認定の申請手続き ・県庁などへ書類を提出し、内容を確認 ・入札案件に必要な資料を収集、整理 ・Excelへデータを入力し、一覧表を作成 ・土木工事の積算、見積業務を補助 ＜入社後＞ まずは、先輩社員のアシスタントとして、書類作成や資料整理など、経験を生かしやすい業務から始めます。建設業特有の申請方法や専門用語は、部長や有資格者がOJTで説明。業務に必要な外部講習の受講費用も会社が補助するため、建設業界や積算が初めてでも、前提知識から順に学べる環境があります！ ＜キャリア＞ 社内業務に慣れた後は、適性や習熟度に応じて土木積算の補助へ進みます。工事図面や設計書を確認し、必要な材料・数量・費用を算出する知識を段階的に習得。一般事務の経験に、工事受注を支える専門性を加えられます。 ■業務の特徴 データ入力だけではなく、官公庁との確認や外出を伴う書類提出もあります。年末年始や入札時期は申請業務が増えるため、期限から逆算した準備と正確な確認が重要です。社外対応や複数書類の管理経験も生かせます。 ■組織構成： 工務部は部長1名、女性2名、男性2名の計5名。20代の未経験入社者も定着しており、担当を抱え込まず、声を掛け合って業務を進めています。 ＜当社について＞ 創業50年にわたり、土木工事を中心に地域の社会基盤を支えてきた建設会社です。公共工事の受注に必要な入札資料や官公庁への申請を扱い、長年の実績をもとに安定した事業運営を続けています。歴史ある企業でありながら、経営層と社員の距離が近いことも特徴。土日休みや給与形態の見直しも、社員の声を受けて改善を進めるような風通しの良い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／ ■必須条件： ・事務職としてのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 第一種 ■歓迎条件： ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建設会社で民間工事の積算・見積りのご経験のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市六地蔵1103-2 勤務地最寄駅：JR草津線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～253,000円 その他固定手当/月：30,505円～45,435円 固定残業手当/月：63,495円～101,565円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給：年1回（前年度実績：5,000円～20,000円／月） ■賞与：年2回（前年度実績：3.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限30,000円／月※マイカー通勤可） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／上限65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■役職手当 ■社員互助会（たち建設社員会）あり ■育児休業、看護休暇取得実績あり ■社有車貸与 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児介護休暇 ■特別休暇（勤続10年・20年で3日付与）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 完全週休2日制／その他会社カレンダーによる／土日休み・祝日は出勤 内訳：GW、夏期休暇（4日以上）、年末年始休暇（8日以上※会社カレンダーによる）
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