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自動車・建機・自動車部品営業(国内)

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東海自動車工業株式会社
静岡市駿河区, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年2週間前まで 2026/12/16
正社員

職務内容

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仕事内容

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【静岡市駿河区/転勤なし】既存顧客中心の自動車販売営業◆ノルマなし/静鉄G/残業平均月20H

~静岡市を中心に3拠点(静岡・藤枝・吉田)を展開/大手グループ傘下で顧客基盤安定/平均勤続年数10年以上で地域に根差して活躍可能~ ■事業内容 1945年創業。車検・整備・車両販売・保険など、自動車に関するサービスをワンストップで提供しています。地域のお客様との長年の信頼関係を強みに、静岡エリアに根差した事業を展開しています。 ■職務概要 新車・中古車の販売営業として、お客様への車両提案から納車後フォローまで一貫して担当いただきます。個人顧客を中心に、一部法人顧客への車両販売・代替提案も行います。特定メーカーに属さないため、幅広い車種からお客様に最適な一台を提案できることが特徴です。 ■具体的な業務内容 新車・中古車の提案、販売 ・お客様へのヒアリング ・見積書、注文書作成 ・車両仕入れ ・登録、納車手続き ・納車後フォロー ・自動車保険の提案 ・車検、点検、整備サービスの案内 また、各支店や整備部門、保険担当と連携し、車検・点検利用顧客の買い替えニーズを把握しながら提案を行います。 ■営業スタイル 既存顧客への提案営業が中心です。車検・点検利用顧客や既存法人顧客への提案のほか、来店顧客対応も担当します。飛び込み営業を中心とした営業スタイルではなく、既存の信頼関係を活かして営業活動を進めます。 ■入社後の流れ 先輩社員によるOJTを中心に、自動車知識や商談、仕入れ、登録、納車業務などを習得いただきます。自動車販売未経験の方も、営業・販売・接客経験があれば入社後に知識を身につけることが可能です。 ■組織構成 配属先は営業部 車販営業課です。 課長、担当課長、係長、主任の計4名が在籍しており、今回の採用で1名増員予定です。 車両販売だけでなく、静岡・藤枝・吉田の各支店や整備部門、営業管理課、保険担当と連携しながら営業活動を進めています。 ■この仕事の魅力 特定メーカーに縛られず、お客様本位の提案ができる環境です。車両販売だけでなく、保険や整備まで含めた長期的なカーライフ支援を通じて、お客様との信頼関係を築けるやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ~車が好きな方大歓迎です◎~ ■必須条件 ・普通自動車運転免許 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできること ・基本的なPC操作ができること ・営業、販売、接客など、人と接する仕事の経験があること ■歓迎条件 ・自動車販売の経験 ・自動車ディーラー、中古車販売店等での勤務経験 ・自動車業界での勤務経験 ・法人営業または個人営業の経験 ・損害保険に関する知識・経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区国吉田2-1-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 384万円~464万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬)※業績により年度末にも賞与有り。(2025年度実績5.1ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給・上限あり(24,500円まで) 家族手当:配偶者含め、最高4名まで対象 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:本採用3年目以降から <定年> 60歳 継続雇用(嘱託として)実績あり <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・住宅手当:静岡県外からの移住の場合(20,000円まで) ・確定給付企業年金

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■休日は会社カレンダーによるシフト制勤務です。 ■年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

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