-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【渋谷】洋楽著作権管理・海外渉外◆フレックス・年休131日／東証プライム上場グループ

■業務内容：同社の洋楽著作権管理・外国案件担当として、海外音楽出版社が保有する楽曲の国内における著作権管理や、自社管理楽曲の海外展開、海外出版社との契約・権利処理などをお任せします。＜具体的な業務＞・外国楽曲の日本国内での著作権管理・契約交渉・ライセンス（サブパブリッシャー業務）・自社管理楽曲の海外展開の促進・現地出版社を通じた使用料徴収・日本人作家と海外作家との共作（コライト）における権利処理や契約調整・海外音楽出版社や海外作家とのコミュニケーション・英文契約書締結・印税再分配・海外からの問い合わせ対応 ■勤務地について：ビクターエンタテインメント株式会社に入社後、ビクターミュージックアーツ株式会社に在籍出向となります。勤務地：東京都渋谷区東1丁目2番20号住友不動産渋谷ファーストタワー9F 事業内容：音楽著作権および著作隣接権の取得・管理・利用開発をはじめ、アーティスト・作家等の発掘・育成・マネジメント、音楽・映像原盤の企画・制作、コンサート制作、ライブハウス運営など幅広く事業を展開 ■配属先の組織構成について：配属部署は全体で7名の組織です。入社後は既存担当者から業務や海外出版社との関係性などを引き継ぎながら、将来的には同領域の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務の特徴・魅力： ◎数十万曲規模の海外楽曲の権利ビジネスに携われる海外出版社が保有する数十万曲規模のカタログを扱います。複数の出版社や権利者が関与することも多い洋楽ならではの複雑な権利関係を整理し、契約やライセンス、使用料徴収まで一貫して携わることで、高い専門性を身につけることができます。 ◎海外出版社との既存ネットワークを担う中核ポジション今回の募集では、これまで築いてきた海外出版社とのネットワークや取引関係を維持・継承していくことが大きなミッションです。まずは既存業務を着実に引き継ぎ、将来的には日本楽曲の海外展開など、国内外をつなぐ権利ビジネスの中心として活躍いただくことを期待しています。 ◎柔軟な働き方コアタイムなしのフレックス制度を導入しており、標準労働時間は7時間45分です。残業は月平均20時間程度で、独り立ちした後は、週1～2日程度のテレワークも想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・音楽業界における洋楽の著作権・著作隣接権に関する実務経験をお持ちの方・英語でのメールコミュニケーションに抵抗がない方 ■歓迎条件：・音楽出版社での著作権管理経験・レコード会社等での権利管理経験・洋楽の著作権管理経験・海外出版社との契約、ライセンス業務経験・英文契約書を扱った経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:30～19:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中、待遇の変更はありません

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～450,000円＜月給＞ 416,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢を考慮の上、決定いたします。 ※上記年収は残業手当を含んでおります。 ※昇給：年1回／賞与：年1回（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：無住宅手当：無寮社宅：無厚生年金基金：無退職金制度：無＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度入社後はフォローのもとで担当の経理業務に携わっていただきます。＜その他補足＞ ■育休・産休制度 ■在宅勤務制度あり（手当支給あり） ■前払退職金制度・DC制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数131日 ■休日：土日祝 ■年末年始休暇、夏季休暇 ※有給休暇：入社後就業規則にのっとり、最大年間23日付与

知的財産（知財）・特許

職務内容

仕事内容

勤務地

給与