プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー（工業デザイナー）

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仕事内容

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【東京／港区】プロジェクトマネージャー・プランナー・ディレクター◆空間クリエイション／東急グループ

【渋谷駅周辺をはじめとする再開発やまちづくりのプロジェクトなどに参画する東急Gの広告会社／リモート勤務可能】 ■業務内容： 現在、以下のポジションで募集しております。 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。 （1）プロジェクトマネージャー 商業施設や店舗開発における調査・企画、コンセプト開発、環境デザイン、施工監理まであらゆるフェーズの商空間クリエイション業務をプロジェクトマネージャーとして推進していただきます。また、事業拡大に向けた営業活動も担っていただきます。 （2）ディレクター 個店や商業施設のフロアや全館共用部環境の施工監理を担っていただきます。 東急グループの商業施設をはじめ、様々な施設の業務に携わっていただく予定です。 （3）プランナー 東急グループやディベロッパー、ナショナルクライアントに対し、街づくりや複合施設における施設コンセプト開発・MD企画開発やコンテンツ開発・新業態開発、個店の業態開発など、各種ブランディング業務を担っていただきます。 （4）デザイナー 商業施設開発における調査・企画、環境デザインを担当していただきます。店舗デザインや映像デザインなど幅広い領域で空間クリエイティブの能力を活かした活躍の場が提供できる環境が揃っています。 ■本ポジションの魅力： ◎従来の常識にとらわれない新しい企画／新しい価値提供を模索するチャレンジングな環境です。 ◎サービス設計・顧客フォローにとどまらない役割やポジションを自ら開拓することができます。（キャリアの拡張性） ■当社について： 東急エージェンシーは、消費者と企業の接点に発想の起点を置き、様々なマーケティング・ソリューションを立案し実施しています。広告主の課題に応じて、テレビや新聞などのマスメディアでの広告展開に限らず、デジタルやイベント、プロモーション、OOHメディアなどあらゆる側面から消費者にアプローチし、商品やサービスの購買行動につながるような戦略を構築し実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・商業施設に関わる業務のご経験（目安3年以上） ■歓迎条件： ・大学などで建築関連の勉強をされてきた方やそれに付随する知見をお持ちの方 ・商業空間の設計会社にて勤務経験がある方 ・インテリアデザインの会社にて勤務経験がある方 ・商業空間の設計会社や施工会社にて勤務経験がある方 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・監理技術者の資格をお持ちの方 ・広告業界またはそれに付随する業界にて勤務経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー17～19F 勤務地最寄駅：霞が関、虎ノ門、内幸町、新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間00分 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,693円～545,856円 その他固定手当/月：123,307円～194,144円 ＜月給＞ 470,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（上期・下期）※ただし、決算の状況により決算賞与を支給する場合あり ■その他固定手当：休日出勤における月40時間相当分の手当（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税範囲内 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、階層別のフォロー研修のほか、著名人を招いての社内セミナーや公募型の能力開発研修など、各種の能力開発や自己啓発のためのプログラムを用意しています。 ＜その他補足＞ ■社内預金制度 ■財形貯蓄制度 ■東急共済組合制度 ■育児・介護休職制度 ■留学休職制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・夏期休暇 ・年末年始 ・有給休暇制度 ・慶弔休暇 ・その他、特別休暇あり