機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【兵庫/姫路市】機械設計（EV車向けバッテリーセル）◆業界未経験歓迎／研修充実／車通勤可能
【異業種チャレンジ歓迎◎成長市場・優良大手メーカーでの機構設計業務/HEV車向けバッテリー世界No.1/電池事業を中心に地球環境のクリーン化に貢献する事業を展開/積極設備投資中】 電池セルを構成する構造および部品の開発をご担当いただきます。設計だけでなく、試作・評価・解析を通じて製品開発を推進し、量産導入まで携わるポジションです。 ■具体的な業務： ・角形リチウムイオン電池セルの構造設計、部品設計 ・電池構造・部材に関する要素開発 ・試作品の作製および評価評価結果に基づく解析および設計改善 ・CAEを活用した設計検証 ・部品メーカーや社外パートナーとの技術的な折衝 ・国内外生産ラインへの量産導入、改善活動 ※材料開発部門、生産技術部門、評価解析部門、カーメーカーなど、多くの関係者と連携しながら開発を進めます。 ■この仕事の魅力： （1）多くの専門部門と連携しながら製品開発を推進できる セル構造開発では、カーメーカーをはじめ、材料開発、生産技術、評価解析、調達など多くの関係者と連携しながら開発を進めます。社内外の様々な専門家と協力しながら、一つの製品を形にしていくことが本ポジションの特徴です。 （2）自身が開発した製品が実際の車両に搭載される 開発した電池は最終的に自動車へ搭載され、市場で使用されます。自身が設計・開発に携わった製品が実際に世の中で使われることは、大きなやりがいにつながります。 （3）世界最高性能のHEV・BEV向け電池開発に携わることができる セル構造開発室では、HEV・BEV向け電池の構造設計や要素開発、評価解析などを担っています。今後も拡大が見込まれるモビリティの電動化を支える電池開発の最前線で、技術開発に携わることができます。 ■組織について： 当部署は約72名おり、20代～50代の幅広い年代のメンバーで構成されています。設立6年の会社であるため、1人の裁量は大きく、相談しやすい雰囲気・学び合える環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜必須要件＞ ・製品問わず、機械設計のご経験をお持ちの方（5年以上目安） ◎業界未経験歓迎：異業種からの入社者が多数活躍しています。 ◎生かせるキーワード：破壊/振動/気密/金属/樹脂物性など
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 姫路工場 住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 勤務地最寄駅：山陽電気鉄道本線／白浜の宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:05
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定により支給（ 家族手当：子ども1人につき月2.5万円 ※幹部職除く 住宅手当：借り上げ社宅制度あり（詳細は寮社宅に記載） 寮社宅：自己負担20～35％※本人名義の賃貸は全員適用可 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：DC制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職能（職種）別研修、事業場別研修、階層別研修 等 ＜その他補足＞ ・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可） ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円）※幹部職除く ・単身赴任手当（月7万円＋年20回分の往復帰省代※規定有） ・電動車購入補助（最大50万円） ・カフェテリアプラン（年12.2万円分） ・退職金制度（確定拠出年金DC）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ゴールデンウィーク、夏季休暇・年末年始の長期休暇、年次有給休暇(年間25日)、慶弔休暇・ファミリーサポート休暇等、各種特別休暇
この求人に興味がありますか？