分析・解析・測定・各種評価試験（化学）
職務内容
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仕事内容
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【川崎】表面分析エンジニア◇SIMSを用いた半導体デバイス・先端材料の分析評価
～フルフレックス／土日祝休み／ナノレベルの微細加工、分析、解析、信頼性評価、環境安全化学分析／確かな信頼と高度な技術により世界トップクラスの分析会社へ～ ■業務内容： 二次イオン質量分析法（SIMS)を用いて、半導体製品の開発・量産品、ならびに各種材料のSIMS分析をお任せします。 分析結果を通じてお客様の研究開発・品質改善・不良解析をサポートしていきます。 ＜具体的な業務事例＞ ・DynamicSIMSを用いた半導体デバイスの不純物濃度評価 ・薄膜材料の深さ方向プロファイル分析 ・半導体プロセス開発におけるドーパント分析評価 ・微量元素・不純物分析および汚染解析 ・測定条件の最適化および分析手法開発 ・分析データの解析・レポート作成 ・顧客との技術打合せおよび分析提案 ■キャリアステップ： ＯＪＴや分析技術教育を通じ、能力に応じて、装置原理、試料前処理、装置オペレーション、データ解析手法を習得していただきます。 経験に応じて実案件を担当しながらスキルアップできる環境があります。 入社２、３年後を目途に、顧客対応や技術提案を行い、将来的にはチームリーダーとして、技術指導や案件マネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力 ・半導体、パワーデバイス、次世代電池材料など最先端分野の開発に貢献できる。 ・微量元素分析のスペシャリストとして専門性を高められる。 ・顧客の研究開発や不良解析の課題解決に直接貢献できる。 ・将来的には分析技術リーダー職へのキャリア形成が可能。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかの経験をお持ちの方 半導体、電子部品、材料メーカー等におけるＳＩＭＳ分析の実務経験（最低２年以上） ■歓迎条件： ・半導体プロセス（成膜、イオン注入、熱処理）等の知識 ・不良解析・信頼性評価経験 ・表面分析装置（ＸＰＳ、ＡＥＳ等）の使用経験 ・顧客対応や技術提案の経験 ・チームリーダーまたは後輩育成経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 川崎事業所（東芝 小向事業所内） 住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1 勤務地最寄駅：各線線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～16:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ・フレックス：入社2ヶ月後から適用 ・在宅勤務：入社６ヶ月後から利用可能
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給与
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＜予定年収＞ 470万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～371,400円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 259,500円～374,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（６月・12月）※個人業績・会社業績により決定 ■昇給：年1回 ■年収例： ・34歳 年収470万円（経験10年） ・40歳 年収580万円（経験16年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規程により支給 家族手当：福利厚生欄参照 住宅手当：福利厚生欄参照 寮社宅：入居条件該当者は入居可能 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用延長制度あり：65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■資格昇格時研修 ■資格取得奨励一時金 ■技術教育 ■メンター制度 ■自己啓発援助制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■保養所（東芝健康保険組合の施設） ■住宅手当： ・持ち家…独身：5,000円／月、世帯主：10,000円／月 ・賃貸…独身：17,000円／月、世帯主27,000円／月 ■家族手当：次世代育成手当 ・本人または配偶者が扶養する18歳未満の子…一人につき15,000円／月 ・障害者控除に該当する配偶者、子、父母、祖父母、孫、兄弟姉妹…一人につき2,500円／月
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■有給休暇：1年目は入社月によって按分／2年目より24日 ※全社平均取得日数：19日 ■休暇：ステップアップ休暇（勤続5年以上、５日または10日）、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇など
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