倉庫業
職務内容
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仕事内容
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【神戸市西区／未経験◎】医療用品の倉庫管理◆エリア限定◆上場企業◆賞与3.48ヶ月◆年間休日121日
～未経験・経験者も活躍／東証スタンダード市場上場／多角的な事業で安定性◎／年間休日121日（土日祝休み）～ ■業務概要： 倉庫内にて、カテーテルなど消耗品系の医療用品の物流業務を担当していただきます。まずは荷受け、検品、ピッキング、出荷仕分けなどのシンプルな作業からスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 手順書に加え、動画も活用し、作業の流れを視覚的に理解しやすく、未経験の方でも安心して作業方法を習得していただけます。作業中は指差し確認を徹底するなど、安全を最優先にミス防止の取り組みを行っています。 誤出荷や破損を防ぐ仕組みが整っており、効率よく業務を進められ、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容： ・商品の荷受け、検品、コンベアへの投入 ・検品後の保管場所への収納、棚入れ ・商品の取り出し、ピッキング ・出荷先ごとの台車への仕分け、出荷作業 ・PC入力作業 ■入社後の流れ： まず座学研修にて、会社の歴史や規則、福利厚生、安全・品質管理などの基礎を学びます。 その後は現場でのOJTを通して、実際の作業を身につけていきます。 段階的に業務を習得できるため、無理なく自信を持って働ける環境です。 等級に応じた研修制度もあり、着実にスキルアップを目指せます。 ■この仕事の魅力： ◇未経験から始めやすい 荷受けや検品、ピッキングなど、覚えやすい作業からスタートします。研修やマニュアルが充実しているため、物流業務や倉庫作業の経験がない方も、着実に成長できます。 ◇東証・名証上場の安定基盤 多角的な事業を展開し、社員定着率は96％。長期的なキャリア形成が可能です。 ◇ITを活用した働きやすい環境 マニュアルの整備やITの導入を進め、業務の効率化に取り組んでいます。商品番号や数量など、間違いが起こりやすい項目も正確に確認できる仕組みがあり、作業のスピードと品質を両立できる環境です。 ◇チームワークを大切にする職場 中途入社者も多く、周りと連携、協力して行う業務ですのでコミュニケーションをたくさん取りながら、未経験からでも着実なスキルアップを目指せる職場です。 ◇リーダーも目指せる 将来は人員配置、シフト管理、教育などを担うリーダーへの昇格や、総合職正社員への登用も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験・業界未経験歓迎／簡単な作業からスタートいただきます～ ■歓迎条件 ・物流・製造等のリーダー経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 神戸西事業所 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘４丁目11番5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 6:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 勤務地限定正社員 期間の定め：無 勤務エリア限定の正社員（居住地から75km圏外への転勤なし） ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間は1.5～2.5ヶ月となります（入社日によって変動） ■試用期間中は日給制（日給12,200円～14,200円）
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給与
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＜予定年収＞ 421万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～284,000円 ＜月給＞ 243,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：3.48ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円迄※30キロ以上は高速代支給 家族手当：配偶者15,000円／子5,000円※18歳迄 住宅手当：無 寮社宅：入社にあたっての手配は無し 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（等級に応じた研修あり） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■制服貸与（新品の制服を支給しています） ■財形貯蓄制度 ■契約保養施設あり ■持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■リフレッシュ旅行制度 ■コミュニケーション補助 ■リロクラブ加入 ※映画館・旅行などの割引制度が利用できます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 他 ※会社カレンダーに準ずる
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