機械設計-自動車・自動車部品設計
職務内容
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仕事内容
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【大口町×機械設計×自動車関連】37年黒字／転勤無／年間休日120日／残業15H以下／奨学金返済支援
大手自動車メーカーおよび自動車部品メーカーにて、自動車の車両・部品における設計・開発業務をお任せします。社内外の関係部署と連携しながら、スキルに合わせて段階的に業務の幅を広げていける環境です。 ●具体的な業務内容 現在のスキルや経験に合わせて、できる業務から無理なくお任せします。先輩技術者がついてスキルアップをしっかりサポートするため、実務経験が浅い方も安心してスタートできます。 ・構造検討・詳細検討 ・設計レビューへの参加 ・製造図面の作成 ●担当する設計分野（希望や適性を考慮） ・ボデー設計：シェルボデーなど ・機能設計：ワイパー、ウインドレギュレーター、ヒンジ・ロックなど ・電装設計：ランプ、ワイヤーハーネスなど ・内装設計：インパネ、トリムなど ・外装設計：グリル、バンパーなど ・車載スイッチ：電子キーシステムなど ・ヒューマン・インターフェース：シフトレバー、ステアリングスイッチなど ・セーフティシステム：ミラー、ステアリングなど ●使用ツール ・CATIA V5 ・Office（Excel、PowerPoint） ・その他社内各種システム ●このポジションの魅力・キャリアチェンジに最適な理由 技術者出身の経営陣による万全のフォロー体制：社長や役員、事業所責任者の全員が設計エンジニア出身です。 経験の浅い方や分野が異なる方がどこで躓きやすいかを熟知しているため、CADの操作指導から実務へのステップアップまで丁寧に伴走します。 ●安心して長く働ける環境 ・転勤なし・地域密着：各事業所が地元の優良企業と深く信頼関係を築いているため、転勤はありません。一箇所で腰を据えて技術を磨けます。 ・残業月平均15時間以下：全社を挙げて残業削減を徹底しており、22時以降の業務は原則禁止。プライベートと両立しながら無理なくスキルアップに集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※いずれかご経験の方 ・CATIA V5の操作経験 ・自動車部品の設計経験 ・樹脂部品の設計経験 ■歓迎・優遇条件 ・自動車の搭載設計（あると尚可）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 顧客先：大手自動車部品メーカー 住所：愛知県丹羽郡大口町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ＜月給＞ 235,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当、残業：月平均15時間、賞与：4.5ヶ月での理論年収となります ■昇給：年1回（4月）過去実績4,000～10,000円 ■賞与：年2回（6月、12月） ※別途、決算賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限40000円） 家族手当：子供手当（人数制限なし１人当たり8,000円/月） 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 遠隔地から転居して入社の場合、支度金を支給します 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 退職金共済／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育：専門技術を約120コースの中から自由に選んで受講できます ■書籍購入補助、eラーニング ■リーダーシップ研修 ■テクニカル勉強会：設計手法やCAD操作、資格対策を実施しています ＜その他補足＞ ■固定手当：職務手当（3,000～30,000円/月）、ライフプラン手当（30,000円/月） ■上記以外のその他手当：管理手当、資格手当（最大18,000円/月）、奨学金返済支援手当（返済額に応じて手当を支給(上限8,500円/月）、34歳まで）、残業手当（時間外労働連動支給） ■財形貯蓄、社員紹介制度、消滅年休慰労金、社内表彰制度（報奨金を支給）、社員親睦会、慶弔見舞金 ■社員旅行（周年で実施） ■大垣市勤労者福祉サービスセンター、福利厚生倶楽部中部への加入 ■退職金功労制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社時に10日間支給）※年間有給休暇取得日数：14.0日/年（2025年実績） 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇）
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