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設備立ち上げ・設計(電気・制御設計)

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宮崎FCLコンポーネント株式会社
宮崎県, 日本¥6,000,000 - ¥8,000,000 /年2週間前まで 2026/12/18
正社員

職務内容

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仕事内容

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【宮崎/日南市】設備設計・製作マネージャー/設備設計・製作の管理監督・組織の中核を担うポジション

【リレー製造設備の設計・製作マネージャー/工場自動化の推進を担い、組織の中核として活躍/設備設計・製作チームのマネジメントをお任せします】 ■業務概要 月産1000万個超のリレーを製造する工場を有し、設備設計・製作マネージャーとして工場内の自動化設備全般の設計・製作・改善を統括いただきます。今後再編予定の製造技術部門(想定20名程度)のマネジメントを行い、組織の中核として即戦力でご活躍いただくポジションです。 ■採用背景: EV・車載分野を中心とした需要拡大に伴い、新たな生産設備ラインの立ち上げと体制強化を進めています。設計・組立の現場で技術を磨きたい方から、将来的にチームを牽引したい方まで、製造技術部門の中核人材として長期的に活躍いただける方を採用します。 ■業務詳細 ・新製品における自動機・半自動機の設計・製作(治具製作含む) ・既存設備の改善・改造、稼働率向上のための施策立案・推進 ・海外製造工場への技術サポートや改善活動の支援 ・お客様対応(設備起因の品質不具合の改善、認証機関対応) ・部門メンバーの育成・指導、チームマネジメント ・納期管理や関係各所との調整、プロジェクトの進行管理 ■扱うサービス リレーの製造設備全般(自動組立機、検査装置、半自動化機器など) ■組織構成 製造技術部門52名、20代~50代まで幅広い世代が活躍中。今後組織再編を予定し、設備設計・製作チームは約20名体制を想定しています。 ■業務の魅力 大規模生産工場の自動化推進に携われるほか、設備設計・製作の最前線で自身の経験やマネジメント力を発揮できます。新技術の導入などチャレンジできる環境です。 ■教育体制 OJTや必要に応じた研修で、着実にスキルアップできる体制を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制(土日祝)、年間休日も充実。各種社会保険、賞与年2回、通勤手当、寮・社宅も必要に応じて検討。屋内禁煙で安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 管理職としてスタートし、将来的には部門長など上位ポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 高い生産技術力と安定した事業基盤が強み。組織の中核を担い、工場全体の生産性向上に直結するやりがいあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・設備設計・製作における管理経験(納期調整含む) ・複数案件の同時進行・管理経験 ・設備設計スキル(設計CAD使用、設計思想理解) ■歓迎条件 ・設備設計・製作経験 ・プロジェクト管理経験 ・製造現場での改善経験 ・一般会話レベルの英語力 <語学補足> 英語は文章読解、一般会話レベルが歓迎要件です。

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勤務地

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<勤務地詳細> 宮崎FCLコンポーネント株式会社 住所:宮崎県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 8:25~17:20 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):441,000円~533,000円 <月給> 441,000円~533,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 賞与実績:昨年度実績1.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:2Km以上距離に応じ支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:必要に応じて提供検討 厚生年金基金:無 退職金制度:継続2年以上 <教育制度・資格補助補足> OJTにて行います <その他補足> ・「ひなたの極み」認証 ・奨学金返還支援制度 ・日南市内のスポーツジム無料 ・オンライン英語教育 ・福利厚生ポイント制度(カフェテリアプラン) ・移住支援金制度対象(https://www.city.nichinan.lg.jp/soshikikarasagasu/miraisoseika/1/1/1568.html)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・祝日(会社カレンダーによる) ・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇 ・積立休暇(子の看護、家族介護、3日以上の私傷病、ボランティア活動等) ・リフレッシュ休暇 ・結婚休暇

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