建築構造設計

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仕事内容

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【東京】構造設計 ※丸紅グループ／着実に成長できる環境／所定労働時間7時間30分

～安定の丸紅グループ／平均残業時間15～20時間／完全週休2日制（土日祝）・年間休日128日～ ■業務概要： 重仮設工事における構造設計業務をお任せします。 ■具体的には： 当社で受注または見積もり依頼を受けた案件において、安全性を確保しながらお客様の予算に合うよう、資材の数量調整や構造物の設計を行います。 ・ゼネコンからの地質調査データ等をもとに、適切な仮設構造物の構造計算業務 ・仮設構造物の設計業務 ・施工図面作成業務 ・資材の数量計算等 基本的にはオフィスワークとなります。営業担当に同行し、設計に関する打ち合せが発生することもございます。 ■案件について ・ゼネコンからの案件がメインになります。 ・担当する案件数 └通常期→30件/月 └繁忙期→50件/月 ・担当する案件の期間 上限→1～5年 下限→1年未満 ・1案件の設計の業務範囲：積算から工事完了までを担当します ■教育体制： 入社後は2か月間の研修（座学）からスタート。 はじめは小規模工事から、先輩社員と一緒に行うので安心できる環境の中で、経験を積むことが出来ます。 ■組織構成： 本社 技術部門に配属 技術設計部 人員構成（9名在籍） 部長（50代）1名、次長（40代）1名、 課長（30代）2名、20～30代のメンバーが5名在籍しています。 半数ほどが中途入社のため馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 土木設計のご経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 598万円～659万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～388,000円 ＜月給＞ 352,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 計5.9か月分※昨年度実績 昇給：年1回 【モデル年収】 ・644万円 大卒9年目 総合職 ・711万円 大卒13年目 総合職 ※上記は残業代15h込 ・880万円 総合職（課長） (月給49.2万円＋賞与5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項無し ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給 家族手当：※同社規定に基づく 住宅手当：※同社規定に基づく 寮社宅：無 厚生年金基金：無 補足事項無し 退職金制度：確定給付企業年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 公的資格手当 ◆技術士（建設部門）報奨金：10万円、資格手当：1万円（月） ◆1級建築士 報奨金：10万円、資格手当：1万円（月） ◆技術士補 報奨金：3万円 ◆2級建築士 報奨金：3万円等 ＜その他補足＞ 財形貯蓄、社員持株会、社内融資、自己申告制度、各種クラブ活動、福利厚生プログラム（国内・海外のホテル・保養施設、全国の主要スポーツクラブ、各種スクール等を社員と家族が格安な値段で利用出来る外部依託システム）、35歳以上人間ドック補助（80,000円）、インフルエンザ予防接種補助（健康保険組合）、公的資格取得費用は会社負担

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年間休日日数：2026年度 創立記念日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 他 有給休暇：下限日数は、4月～9月入社時の付与日数となります。10月～3月入社は入社時期により減算、変動します。